Я работающая пенсионерка. Работаю соц. работником, попадаю под сокращение штатов. Что мне положено? Куда обращаться?
Я работающая пенсионерка. Работаю соц. работником, попадаю под сокращение штатов. Что мне положенно? Куда обращаться?
Вам положены такие же выплаты, что и остальным работникам - выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении. По окончании второго месяца безработицы, при предъявлении трудовой книжки, работодатель выплатит пособие за второй месяц. Кроме того, если в течение 14 дней со дня увольнения Вы встанете на учет в Центр занятости, то по окончании третьего месяца безработицы Вам будет выдана справка, при предъявлении которой работодатель выплатит пособие за третий месяц. Единственное отличие от остальных работников - по окончании третьего месяца безработицы Вас снимут с учета в ЦЗН.
Спросить
Уважаемая Галина Михайловна, г.Москва !
За ДВА месяца об увольнении по сокращению (ч.2 ст.81 ТК РФ) вам должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО вручено под роспись Уведомление "О сокращении вашей должности".
В соответствии с п.29 Постановления Пленума №02 от 17.03.2004г Верховного Суда РФ (ред. №63 от 28.12.2006г):
«Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учётом его состояния здоровья.
Судам следует иметь в виду, что работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности».
Поэтому после вручения вам Уведомления в течение 2-х месяцев работодатель будет ОБЯЗАН предлагать вам все имеющиеся у него в данной организации вакансии.
И только после того, как все имеющиеся у работодателя вакансии будут вам предложены, работодатель будет вправе вас уволить по сокращению, выплатой вам ВСЕХ законных ПОСОБИЙ.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 28.03.2013г
16:20 моск.
Спросить
Я работающая пенсионерка с 35-летним стажем работы попадаю под сокращение в связи с сокращением штата работников школы. Какие выплаты мне положены, если я трудоустраиваюсь в дошкольное учреждение сразу-же после вручения уведомления о сокращении.
Я работающая пенсионерка, на данном производстве работаю 19 лет. Предстоит сокращение штатов. Какая компенсация полагается при сокращении работающему пенсионеру?
Я работающая пенсионерка, работаю, по доп. соглашению, на месте человека находящегося в декретном отпуске до 01.06.2014 г., С 01 апреля 2014 года мне вручили уведомление о сокращении должности, в результате сокращения численности штата работников. Имеют ли право меня сократить на общих основаниях, т.к. я работаю по доп. соглашению? Попадаю ли я под общий порядок сокращения?
Наше предприятие реорганизовывается и в связи с этим я попадаю под сокращение штатов, будет ли мне выплачено выходное 2-х месячное пособие?
Заранее благодарна за ответ.
Моя мама работающая пенсионерка. На предприятии у них сокращение, если она попадает под сокращение положено ли ей пособие по сокращению или пенсионерам она не положено? Спасибо.
Попадаю под сокращение штатов.
Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением.
Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Я учитель. Пенсионерка но ещё работаю. Меня предупредили, что с начала учебного года я попадаю под сокращение. Какие выплаты мне положено?
Я работающая пенсионерка, меня хотят уволить по сокращению штатов, предлагают работу с которой я не согласна, юрист заявляет что увольняйтесь по собственному желанию т. к. мне была предложена работа и я отказалась. Я хочу уволиться по сокращению штатов, Прав ли юрист?
Попадаю под сокращение штатов.
Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением, т.е 1 ноября, а приказ на изменение штатного расписания с 22 декабря. С какого дня начинается мое увольнение по сокращению.
Организация проводит сокращение штатов и предупреждает работников об этом за 2 месяца. Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов. Спасибо.
