Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок возложения обязанностей начальника и ответственность за их выполнение без ознакомления с приказом - дисциплинарное взыскание или необоснованная доплата?

28.03.2013, 20:27
• г. Архангельск

Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание, если приказом на меня были возложены обязанности начальника на время его отсутствия (отпуск), но меня никаким образом с этим приказом не ознакомили, согласия никто не спрашивал. Произвели доплату за исполнение обязанностей, которые я не исполняла, т.к. не знала о существование приказа. Сейчас руководство утверждает, что если мне произвели доплату, то значит я должна была исполнять обязанности начальника. За что была доплата мне никто ничего не пояснял, в расчетном листке просто стоит большая сумма оклада.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы не подписывали никаких документов и не выполняли работу в соответствии с должностными инструкциями начальника ,тогда нет и ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Незаконно. Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
29.05.2006, 10:05

Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?

Приказом была установлена работнику доплата на период вакансии. В приказе было оговорено, что доплата на период вакансии. Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату? Бухгалтерия требует приказ об отмене доплаты.
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
23.05.2014, 16:43

Требую доплаты за возложение обязанностей руководителя на время отпуска без оплаты

Работаю на предприятии с организационно правовой формой ООО, уже 9 лет, в т.ч. 4 года на должности заместитель директора. На время отпуска директор издает приказ о возложении обязанностей на меня без доплат. В моей Должностной инструкции указано могут быть возложены обязанности руководителя на время его отсутствия, однако нет пояснения об оплате. Я не согласна с данным приказом и требую доплату согласна ТК, но мне отказывают поясняя мне что заместитель обязан это делать без доплаты, и что это на усмотрение руководителя. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана Юрьевна
21.09.2014, 13:30

Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями

Я являюсь заместителем начальника отдела. Начальник отдела ушел в отпуск. Приказа на исполнение его обязанностей издано не было. Руководство мотивирует это тем, что в моей должностной инструкции прописано, что на время начальника отдела я должна исполнять его обязанности. Вопрос: должно ли рук-во ознакомить меня с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями?
Читать ответы (2)
Валерия
11.06.2015, 11:24

Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание во время отпуска?

Я находилась в отпуске. Должностные обязанности приказом были возложены на другого сотрудника (с его согласия). В этот период прошла проверка и были выявлены нарушения. Могут ли на меня наложить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (2)
Виктор
14.12.2017, 11:19

Заявление об отказе от исполнения обязанностей по приказу с установлением доплаты за расширенную зону обслуживания

Здравствуйте. На меня приказом возложены обязанности с следующей формулировкой "исполнение обязанностей до подбора кандидатуры, с освобождением от основной работы" от 06.09.2017 с установлением доплаты, в приказе обговорена доплата, как "доплата к окладу (тарифу) по занимаемой должности, пропорционально отработанному времени и стоит фиксированная сумма ". Доплата которую я получаю по факту проводят как за расширенную зону обслуживания. Данные обязанности я веду уже 3 месяца. На сегодняшний день хочу отказаться. Вопрос, формулировка заявления об отказе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
16.04.2010, 11:13

В приказе об исполнении работником обязанностей начальника, находящегося в отпуске,

В приказе об исполнении работником обязанностей начальника, находящегося в отпуске, не содержит информации о доплате за исполнение работником обязанностей начальника. Работадатель не хочет производить доплату. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.08.2019, 21:01

Возможность взыскания доплаты за исполнение обязанностей главного бухгалтера

Можно ли взыскать с работодателя доплату за исполнение обязанностей штатным заместителем гл.бух. по вакантной должности гл.буха, если указанная работа на протяжении 9 месяцев фактически выполнялась наряду с работой по основной должности (заместителя) без наличия письменного на то согласия и доп. соглашения и доплаты, если должн. Инструкцией предусмотрено исполнение обязанностей в случае отсутствия гл.бух (отпуск, болезнь, командировка и др.)? В этот период был повышен персональный коэффициент по должности заместителя. Назначение на должность гл.бух производит вышестоящая организация, но при этом были случаи когда отправляя в отпуск гл.буха, приказом учреждения на предыдущего заместителя возлагались обязанности гл.буха и назначалась доплата в размере разницы в окладах.
Читать ответы (1)
Наталья
27.07.2019, 06:50

Правомерность доплаты за исполнение обязанностей заместителя директора - требования и процесс

Я руководитель отдела, в течении 8 месяцев исполняла обязанности заместителя директора (вакансия) на основании приказа об исполнении обязанностей без освобождения от основной должности и на основании своего согласия. Доплату не получала. Подскажите положена мне была доплата и какая? Если положена, то как ее потребовать от работодателя?
Читать ответы (2)
Рита
18.07.2007, 07:54

Она уволилась, и я продолжала исполнять обязанности не смотря на окончание приказа, доплата мне положена?

Во время отпуска основного сотрудника выполняла обязанности, за которые получала доплату. Она уволилась, и я продолжала исполнять обязанности не смотря на окончание приказа, доплата мне положена?
Читать ответы (1)