Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если не хочешь работать с незаконно уволенным сотрудником

29.03.2013, 20:18
• г. Талица

Я приняла отдел женской одежды в организации как материально ответственное лицо после увольнения сотрудников по статье за недостачу, сейчас работодатель должен принять сотрудника как незаконно уволенного. Но я не хочу с ней работать, как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Галина!

Как я поняла, раз сотрудник был восстановлен на работе по судебному решению, то скорее всего,он вообще никакого отношения не имел к образовавшейся недостаче, а, следовательно, поводов для беспокойства у Вас не должно быть. Просто усильте контроль, к примеру, установите в магазине камеры видеонаблюдения и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России