Законность подработки официантом без оформления для муниципального служащего

Да, законного. Муниципальный служащий не имеет права заниматься любой другой оплачиваемой работой, кроме научной и преподавательской.

Всего доброго.

Отзывы, благодарности

30.03.2013 14:30, за ответ на вопрос 2331594

Отношения не оформлены как собираются доказывать. ответом Вашим не удовлетворен

За удовлетворением - это не ко мне. Вы сайтом ошиблись. А как собираются доказывать - это вопрос опять же не ко мне. Я Вам про закон, который запрещает совмещать муниципальную службу с другой работой. Не зависимо от её оформления, либо отсутствия такового. Допустим, лично мне -не составит никакого труда доказать факт работы в другом месте.

Здесь даются ответы в соответствии с требованиями законодательства, а не те - которые хочет услышать вопрошающий для своего удовлетворения.

Всего доброго.

Согласно ч.2. Федерального закона от 02.07.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено указанным Федеральным законом. Данная норма введена уже давно (в ред. Федерального закона от 22.12.2008 N 267-ФЗ). Приведенные в законе ограничения Вас точно не касаются, а вот позиция руководства является увы для Вас решающим фактором.