Считается ли рабочим днем воскресенье-день отъезда в командировку? Как он оплачивается?

• г. Москва

Считается ли рабочим днем воскресенье-день отъезда в командировку? Как он оплачивается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Общим выходным днем является воскресенье (ст. 60 КЗоТ РФ). Работа в выходные дни запрещается (ст. 63 КЗоТ РФ).

Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу (распоряжению) администрации предприятия, учреждения, организации.

Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере (ст. 64 КЗоТ РФ).

На основании вышеизложенного, в случае, если работник был командирован специально для работы в выходные (праздничные) дни, компенсация за такую работу

производится на общих основаниях, а если день отъезда в командировку приходится на выходной день, то работнику предоставляется другой день отдыха по возвращении из командировки.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валерий
01.10.2014, 03:51

Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку

Я выезжал в Командировку 31.08.14 в воскресенье, а вернулся 13.09.14 в субботу, работал в командировке по 11 часов в день включая субботу и воскресение, мне оплатили дни командировки по среднему, а день отъезда и приезда вообще не оплатили, правы ли они.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.02.2009, 15:45

Правила отработки для командировочных дней - все что нужно знать.

Скажите пожалуйста, если человек отправляется в командировку, то в день отъезда от обязан прийти на работу и сколько-то отработать или он может не приходить на работу? Соответственно такой же вопрос с возвращением из командировки. И вообще, дни отъезди и возвращения из командировки считаются рабочими днями или как? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Софья
01.04.2008, 17:46

Оплачиваются ли все дни командировки согласно трудовому законодательству?

Помогите, пожалуйста, в таком вопросе. Грядет коммандировка время с воскресенья по следующий понедельник, т.е. в итоге получается 9 дней с дорогой и из них по факту 7 рабочих дней. По трудовому законодательству оплачиваются работодателем коммандировочные только за те дни которые считаются рабочими или все время, затраченное на коммандировку? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
22.04.2022, 07:10

Начисление зарплаты за выходной день в командировке - законность и практика

Законно ли поступает бухгалтерия, не начисляя нам зарплату за выходной день воскресенье, если мы находимся в это время в командировке? На руках имеем распоряжение от администрации учреждения о направлении нас в командировку с группой детей для участия в конкурсе. Иногда воскресенье выпадает на день отъезда или приезда на конкурс, иногда на сам конкурсный день! Очень интересно поступает бухгалтерия! Из всех дней командировки оплачивает только рабочие дни (у нас шестидневка), а за воскресенье ставит выходной! В итоге за воскресенье нет ни оплаты, ни отгула! Суточные за воскресенье выплачивают, а зарплату нет!
Читать ответы (1)
Алексей
05.05.2015, 08:51

И оплачиваются ли выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?

Считается ли рабочим днем, день выезда в командировку в выходной день? День выезда в командировку был в субботу, должны ли оплачиваться выходные дни в двойном размере, находясь в командировке?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.02.2014, 06:18

Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?

Такой вопрос. У меня ожидается командировка в другой город, отъезд на поезеде в 18 часов вечера. Работодатель заранее говорит, что в день отъезда я должна буду выйти на работу, мотивируя положением колдоговора. Как быть? Как мне будет оплачен день выезда в командировку? Если отъезд и возвращение из командирвки придутся на выходные дни, как мне их должны компенсироват?
Читать ответы (1)
Алена Алексеевна
14.06.2019, 07:56

Оплата выходных дней в командировке - законные права и обязанности

Съездила в командировку на две недели, две субботы были рабочими, есть табель учёта времени, с печатью и подписью. Так же дорога, одно воскресенье прилёт, и отлет суббота вечер-воскресенье утро. Оплатили всего 16 ч рабочих выходных. Мотивируя тем что время проверенное в полёте не оплачивается. Законно ли это? Есть приказ внутри Общества, о том что гл.бухгалтеру производить оплату работникам Общества дней отъезда в командировку и дней возвращения из командировки, приходящихся на выходные и нерабочие праздничные дни, в размере двойного среднего заработка на основании приказа о направлении работника в командировку и в соответствии и датами, указанными в проездных билетах.
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2006, 13:02

Служебная командировка совпала с выходным днем (воскресеньем), сотруднику за это предоставили неолачиваемый день отдыха.

Служебная командировка совпала с выходным днем (воскресеньем), сотруднику за это предоставили неолачиваемый день отдыха. Нужно ли оплачивать день отъезда в командировку. У нас возникли споры. Бухгалтер по з/пл. - нет, гл. бухгалтер - да. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.09.2015, 00:13

Определение статуса дня отъезда в командировку - рабочий или выходной?

Работодатель отправляет меня в служебную командировку. Считается ли день отъезда в командировку рабочим днём, учитывая то, что по приезду я заселяюсь в отель и в этот день не работаю. (время в пути 5 часов). Или же это будет считаться как выходной день?
Читать ответы (1)
Olga
07.08.2002, 11:07

Вопрос о рабочем дне в командировке и возможности компенсации отгулом

Работодатель направляет меня в командировку на 4 дня (командировочные платятся за 4 дня), с воскресенья по среду, причем 2 дня полностью проводятся в дороге - день туда и день обратно. Т.е. реальных рабочих дней получается - 2. Если я провела выходной день в дороге по пути к месту командировки, и мне за этот день выплатили командировочные, считается ли этот день для меня рабочим? Могу ли я попросить компенсировать мне этот день днем отдыха (отгулом)? Спасибо.
Читать ответы (1)