Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Использование хитростей работодателя для избавления от сотрудника - история о неполном рабочем дне и отпуске по уходу

01.04.2013, 02:52
• г. Волжский

Работодатель всячески ищет возможность избавиться от меня. Узнав, что я планирую выйти в отпуск по уходу и затем на неполный рабочий день, отдел кадров придумал вот что: в отпуск меня отпускают, но в этот же день берут на мое место работника и отказывают мне в неполном рабочем дне, мотивируя тем, что уже приняли человека для выполнения моих обязанностей на период моего отпуска по уходу. Далее ждут. Когда мне надоест получать 11 т р вместо 60 и я сам либо выйду на работу (где уже поджидает сокращение) , либо напишу по собственному.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

На время отпуска по уходу за ребенком могут взять только по срочному трудовому договору,и если работник выходит даже на неполный рабочий день, временного работника увольняют.Отказать в установлении рабочего дня по причине того,что принят был сотрудникна ваше место,нельзя.Это нарушение трудового законодательства и можете обращаться либо в прокуратуру либо государственную инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волжский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги