Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли говорить о полной или частичной ликвидации компании при увольнении всех сотрудников по сокращению штата работников?

02.04.2013, 09:53
• г. Москва

Добрый день. Я работал в должности директора филиала МКО. Однако в последующем мне и всем сотрудникам филиала было вручено уведомление об увольнении по сокращению штата работников. Тоесть ни один сотрудник филиала в том числе и я как директор филиала были уволены по сокращению штата работников. В данном случае можно ли говорить о полной ликвидации филиала?, т.к. после моего увольнения спустя 1 месяц на мое место директора филиала, был назначен другой человек и также были приняты новые сотрудники. Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги