Николай
16.01.2009, 06:56
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. А КОГДА ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК.
Доброго времени суток Артур. Право на доп.отпуск возникает точно также как и на основной отпуск. Различий нет. Просто у Вас к основному отпуску будут добавлены дополнительные дни отпуска, которые Вам положены по определенным основаниям. Отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация