Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работник пришел на работу пьяным и отказывается проходить освидетельствование?

03.04.2013, 20:02
• г. Протвино

Если работник появился на работе в состоянии алкогольного опьянения и отказывается от освидетельствование, то можно ли насильно заставить через органы правопорядка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, заставить нельзя. Но нужно составить акт (комиссия в составе 3 человек - все сотрудники предприятия, видевшие пьяного работника) о том, что зафиксировано его нахождение в состоянии опьянении на рабочем месте по адресу... в рабочее время... (дата и время), было предложено пройти освидетельствование, сотрудники отказался. Если не распишется в акте, составить еще один акт об отказе от подписи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России