Незаконное увольнение без заявления по собственному желанию - возможность получить большую компенсацию и необходимость подачи иска в суд
Меня незаконно уволили 28.02.13 без заявления по собств. Желанию (запись в трудовой по собств. Желанию). Год работала без официального трудоустройства, с ноября 2012 устроена, но трудовой договор не заключался. Обратилась в трудовую инспекцию. В ходе проверки инспекции, работодатель назначила мне встречу и предложила подписать бумаги на восстановление на работу, я отказалась, также написать заявление по собств. Желанию, я также отказалась. На компенсацию в 10 т. р. не согласилась. Уведомление о восстановлении на работу отправили мне на почтовый адрес. Являюсь одинокой мамой. Скажите могу ли я рассчитывать на большую сумму компенсации, при официальной з/п 5,5 т.р. (ведомостей на выдачу з/п нет) и есть ли смысл подавать иск в суд? И если всё же соглашаться на предложенную компенсацию, какие документы подписывать? Спасибо!
Эльвира, как договоритесь с работодателем. Если не желаете восстанавливаться на работе, тогда просите компенсацию. Но восстановление может производится принудительно только в судебном порядке. Пока идёт процесс заключения соглашения. ставьте свои условия. Можно потребовать и большую сумму компенсации с учетом что Вы-одинокая мама.
Спросить