Любовь
29.11.2019, 21:54
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Читать ответы (1)
В праве ли огранизация задержать зарплату по увольнении сотрудника и по истечении времени. Трудовая на руках с записью об у увольнении прошло 8 дней. Ссылка в разговоре с директором предприятия: наш сотрудник не может разобраться так как он был в отпуске. Вправе я чтолибо делать для этой организации приходить и разбиратся со всеми делами чтоб мне выплатили законную зарплату.
Всю причитающуюся зарплату Вам обязаны были выплатить в последний рабочий день.
Пригрозите директору Государственной инспекцией труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация