Записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы у него нет, но говорит, что работал ранее.

• г. Мурманск

Очень нужна ваша помощь!

К нам на работу поступил молодой человек. Записи в трудовой книжке о предыдущем месте работы у него нет, но говорит, что работал ранее. В этом случае какие документы (справки или что-то еще) он должен предоставить с предыдущей работы, чтобы можно было оформить его в штат и начислять при этом полярные надбавки, которые по новому законодательству будут начисляться при предоставлении справки об их получении работником на прежнем месте.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга, для того, чтобы удостовериться в правде вашего сотрудника, попросите его предоставить справку с прежнего места работы о том, что он действительно являлся сотрудником, состоял в штате, даже можно с указанием его заработной платы. Если ему запись в трудовой не делалась, то у него на руках обязательно должен быть трудовой договор (контракт), в котором все должно быть прописано. Если он не предоставит вышеуказанные документы, то, то, что он говорит - фикция.

Я.Катерина.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов