Оправдание от клеветы по статье 128 - восстановление в должности после невыявленного пьянства
Можно доказать клевету по статье 128, (увольнение по причине пьянства на рабочем месте, восстановили в должности т.к не доказано пьянство, его и не было,)
Здесь клевету сложно доказать, работодатель скажет, что заблуждался, например. Моральный вред взыскать можно, но по трудовым спорам он невелик.
СпроситьЗдравствуйте Ольга. если Вас восстановили на работе. Это уже доказательство. Какое еще нужно доказательство?. Может я не так понял Вас. В чем проблема?.
СпроситьУважаемая Ольга!
Доказать клевету можно в судебном порядке. Также можно взыскать и компенсацию морального вреда. Главное чтобы были свидетели, которые могут подтвердить те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь!
СпроситьУважаемая Ольга!
Доказать клевету можно в судебном порядке. Также можно взыскать и компенсацию морального вреда. Главное чтобы были свидетели, которые могут подтвердить те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь!
СпроситьУважаемая Ольга!
Доказать клевету можно в судебном порядке. Также можно взыскать и компенсацию морального вреда. Главное чтобы были свидетели, которые могут подтвердить те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь!
СпроситьНет, в данном случае состава преступления нет...
Можете требовать компенсацию морального вреда и оплату всего времени вынужденного прогула.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Вопрос: возможно ли уволить генерального директора за пьянство?
«Обвинение в пьянстве на работе - кто пытается уволить меня и какие последствия грозят начальнику»
Конфликт с директором привел к самовольному уходу с работы и грозбе работодателя не выплатить зарплату
