Частная клиника не хочет продлить трудовое соглашение беременной врачу УЗИ

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?

Читать ответы (1)

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)

Читать ответы (1)

Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?

Я на испытательном сроке в пятерочке (месяц) , я предупредил работодателя об увольнении, он дал мне заявление на увольнение, я внес данные а вот дату увольнения работодатель сказал поставишь когда приедет мерчендайзер, какого числа он приедет мне неизвесто, при этом работодатель говорит чтобы я отрабатывал 2 недели подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Права беременной работницы - продление трудового соглашения и ответственность работодателя

Я работаю по трудовому соглашению на предприятии. Срок истекает в декабре этого года, я нахожусь в положении, можно узнать мои права? Обязан ли работодатель продлить со мной трудовое соглашение и на какой срок? Спасибо.

Читать ответы (12)

Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику

Существуют какие-либо сроки передачи подписанного экземпляра Работнику? В какие сроки Работодатель обязан отдать экземпляр Соглашения на расторжения трудового договора Работнику? Я подписала и отдала Работодателю 2 экземпляра. Могу ли я отозвать Соглашение об увольнении, если мне не передали подписанный стороной Работодателя экземпляр? Или я узнаю о волеизъявлении Работодателя только после увольнения моего?

Читать ответы (4)

Что делать, если работодатель не соблюдает соглашение об увольнении и переоформлении срока увольнения?

Со мной работодатель заключил соглашение о расторжении трудового договора и увольнении 21.01.15 г. с выплатой выходного пособия. А 19.01.15 г. меня срочно направили в командировку на 2 недели по 30.01.15 г. с обещанием, что оформят доп. соглашение о продлении срока увольнения. Что делать, если у меня на руках соглашение об увольнении сегодня и письменных соглашений о переоформлении даты увольнения у меня нет. Расчет сегодня мне не сделан, приказ на командировку я не подписывала и командировочного удостоверения не имею, аванс на командировку не получала. Общение с работодателем затруднено, т.к. звонки междугородние. Явиться сегодня в офис за получением расчета и трудовой книжки либо подписания соглашения об изменении срока увольнения я не имею возможности. Вопросы: 1) Можно ли продлить срок увольнения после подписания соглашения об увольнении либо ануллировать его? 2) Как доказать (для суда) что я была в командировке 3) Какие документы или справки мне получить по месту командировки?

Читать ответы (2)

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Я уволилась по соглашению сторон. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Я обратилась в суд, с просьбой выплатить расчет. Работодатель обратился в суд, о том чтоб признать мое увольнение по соглашению сторон не действительным. Суд работодателю в его иске отказал. Признал мое увольнение законным. После суда, Работодатель обратился в уголовный следственный комитет, с просьбой признать мое увольнение не действительным, Просит почерковедческую экспертизу моего заявления на увольнения. Я это заявление писала собственноручно. Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Читать ответы (1)

Беременность на испытательном сроке - как защитить свои трудовые права и остаться на работе?

Я беременна и нахожусь на испытательном сроке на работе (отработала месяц), трудовой договор подписанный со стороны работодателя еще не получила на руки. Работодатель узнав о беременности, предлагает написать заявление по собственному желанию. Что делать? Есть шансы остаться на работе?

Читать ответы (5)

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я нахожусь на испытательном сроке при увольнении в какие сроки работодатель обязан выплатить мне заработанные деньги?

Я нахожусь на испытательном сроке при увольнении в какие сроки работадатель обязан выплатить мне заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Частная клиника не хочет продлить трудовое соглашение беременной врачу УЗИ - что делать?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?

Права беременной работницы - продление трудового соглашения и ответственность работодателя

Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику

Что делать, если работодатель не соблюдает соглашение об увольнении и переоформлении срока увольнения?

Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?

Беременность на испытательном сроке - как защитить свои трудовые права и остаться на работе?

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Я нахожусь на испытательном сроке при увольнении в какие сроки работодатель обязан выплатить мне заработанные деньги?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59