Геннадий Валерьевич
29.11.2015, 00:41
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Читать ответы (2)
Работал на пылеугольной электростанции начальником смены цеха тепловой автоматики получал 12%, по максимуму, за работу во вредных условиях плюс молочный талон за угольную пыль. Аттестация вредных факторов была проведена при 8-часовом графике работы и для получения права на досрочную пенсию по 2-му списку её не хватало, но 5-ть лет работал по 12-ти часовому графику и за смену поучал повышенную на 50% вредность. Обязаны ли мне эти 5-ть лет включить во 2-ой список? Куда обратиться и какие нужны документы?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация