Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беспредел в сфере уборки - какой регламент оплаты труда существует в России?

16.02.2024, 18:30
• г. Владимир
Я подрабатываю уборкой около 8 лет. Есть какой то регламент у нас в стране по оплате человеческого труда на определенный обьем? А на деле кто сколько хочет, столько и назначает: Так,один клининг ставит от балды 10 000, другой 60000, да еще припахивать уборку территории. Что творится? Причем, оказывается, что работодатель платит, к примеру,20000 тысяч, а работнику отдают половину! Остальное берет клининг и устраивает тебя на совмещение без договора да еще припахивает как дворника на эти деньги! Беспредел! Может кто то сказать по регламенту оплаты? Спасибо.
Читать ответы (11)
Совмещение договор
Уборка территории
Оплата труда
Ответы на вопрос (11):

Есть такой регламент. Называется договор, заключаемый заказчиком и исполнителем, в котором указывается объем работы и цена

Спросить

Спасибо.

Я не договор имею ввиду:на 350 кВ метров к примеру платят две разных цены.Сколько стоит метр!?

Это должна быть одна цифра!

А не 100 разных .

И оплата считаться из тарифа,как у ЖКХ.

Спросить

Никаких норм нет. Объём работы и оплата должны быть указаны в договоре. Жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Менеджеры обсчитывают по уборке тех,кто к ним идет подработать.

Это пласт не работающего в персонале ,но в управлении людей,которые запают половину,но за что.

Спросить

Хапают.

Спросить

Государство гарантирует только минимальный размер заработной платы. Всё остальное определяется сторонами при заключении трудового договора.

Спросить

Вот этот минимум и должен быть установлен нормами или уравнен.

А на деле работодатель за пол дня работы может осчастливить на минималку,а может подстроить тебе плюс дворника.

А может дать пол минималки,если ты просто дежурная уборщица.

Масса вариантов.

А разницу ,и не малую,которую клининг получает в основном с дочерних компаний,они кладут себе.

И все было бы ничего,но мизер ,по которому идет рассвет в нашей нищенской России уже переходит все пределы.

Так,за дворника могут положить доплату в полторы тысячи за 50 м кВ.

А могут доплатить и пять.

Понимаете разницу?

Куда жаловаться кроме трудовой?

Она не законодательная власть.

Спросить

У меня самой мама на работе за жалкие 6 ходила два раза на 50 м кВ и получила инсульт без договора

Но это отклоняюсь.

Не до этого было.

Наглость менеджеров оттого,что законодательно никто не спрашивает по этому вопросу:устроен ты по белому или просто по серному.

Это один вечный вопрос .

Спросить

Это называется МРОТ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы работаете в частных компаниях, и поэтому каждая компания устанавливают свою зарплату. Работайте по трудовому договору, официально, там указывают вашу зарплату в месяц.

А то, что в разных компаниях зарплата и объёмы работ разные - это нормально.

Не нравится, ищите другое место работы. Так делают все.

Спросить

Ваш ответ говорит о том,что вы не поняли сути.

Одна лошадиная сила должна оцениваться одинаково.

Везде.

Вот такой вам грубый пример.

А мрот у нас на бедность это свинство.

На него люди не живут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги