Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация работы на мясокомбинате в нерабочие праздники - правила и процедуры для работодателя.

17.02.2024, 17:13
• г. Смоленск
Я работаю на мясокомбинате, у нас непрерывное производство. То есть в нерабочие праздники мы работаем. Как работодатель должен оформлять привлечение нас к работе в такие дни?
Читать ответы (3)
Непрерывное производство
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. У Вас всё прописано в договоре. Если нет, то пусть Ваш руководитель издаёт приказ о привлечении Вас в праздничные дни к работе.

С, уважением

Спросить

Вероятно, у вас сменная работа. В условиях работы по сменам привлечение к работе в праздничные дни не имеет особенностей. При этом оплата осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а именно в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации, трудовым договором, но не менее чем в двойном размере.

Спросить

Если это происходит регулярно, то этот режим работы должен быть указан в трудовом договоре. При этом должны быть соблюдены требования ТК РФ о максимальной продолжительности рабочего времени. Если это происходит нерегулярно, то каждый раз руководитель должен издавать приказ по каждому отдельному случаю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги