Конфликт с начальством - как уволиться по собственному желанию и избежать увольнения по статье за прогулы?

14.04.2013, 13:12

• г. Челябинск

Не могу уволиться. Идет конфликт с начальством. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но не зарегистрировал его. являюсь МОЛ. отработал 2 недели провели инвентаризацию склад сдал другим работникам. Мне сказали что мое заявление потеряно. Отправил заявление заказным письмом и ушел на больничный. Письмо судя по всему организация не получает специально. Больничный закончился но меня не допускают к работе. В отделе кадров предложили пойти в оплачиваемый отпуск мотивируя это что идет инвентаризация по другим складам, к которым я не отношусь. Я отказался и через 2 дня отправил телеграмму с заявлением о увольнении в связи с нарушением работодателем трудового законодательства в части несвоевременной выдачи оплаты труда (не начислили премию и не перевели з/п и аванс) и не предоставлением работы. Позвонили с отдела кадров и сказали что я должен отработать 2 недели и вообще меня могут уволить за прогулы. Между последним днем больничного и подачи заявления не допускали на работу 3 дня и теперь хотят эти дни оформить прогулом. Вопрос в следующем: Как уволиться по собственному желанию и что делать чтобы не уволили по статье за прогулы?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Берсенев С.В. 4.7

14.04.2013, 14:37,

г. Челябинск

Вадим! Записывайте все переговоры на диктофон. Обратитесь к адвокату на личный прием, Вам подскажут стиль Вашего поведения и составят нормальные жалобу в инспекцию по труду, прокурору и исковое заявление в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с начальством - как уволиться по собственному желанию и избежать увольнения по статье за прогулы?

Челябинск - онлайн услуги юристов