Как сохранить работу воспитателем в детском саду при конфликте с руководством
Работаю воспитателем в детском саду. Не имею дисциплинарных взысканий. Работаю хорошо. Одна мама написала много жалоб на другого педагога и на администрацию детского сада. Заведующий никакие вопросы разрешить не может и пытается сделать меня крайней в этих конфликтах. Обвиняет голослрвно в "сговоре" с родительницей. Сказала, что если я не встану на их сторону и буду защищать семью воспитанника, то я должна тогда уволиться. Я не могу оговаривать людей и характеризовать их плохо, т.к. ничего плохого о них сказать не могу. Просто у меня есть свое мнение и я его отстаиваю. Сегодня написала заявление на увольнение, но вскоре написала заявление на отзыв. Я люблю свою работу и не хочу увольняться. Как мне поступить в такой ситуации.
Влада добрый вечер!
Влада работайте как работали.
Хочу напомнить, что любое взыскание, которое захочет наложить на Вас заведующая можно и нужно оспаривать. Оспорить можно в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Удачи Вам
Будут вопросы пишите
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Несправедливое увольнение - принуждение к написанию заявления и увольнение без предупреждения
Проблемы на автотранспортном предприятии - разрушение, невыплата зарплаты и принуждение к увольнению
Психологическое давление, принуждение к увольнению, незаконная переаттестация и т.д.
