ОЛЬГА
14.04.2013, 14:19
Вопрос - Могут ли уволить за один день прогула в трудовой после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (2)
За все время работы нет прогулов. Написала заявление на увольнение по собственномужеланию.. сказали отрабатывать 14 дней!. сразу пошла на больничный. В результате получилось за 14 дней-13 дней больничный и один прогул (в свою смену не вышла на работу) могут ли сейчас меня уволить по статье (за прогулы)
Уважаемая Ольга!
Работник считается уволенным не в момент подачи заявления об увольнении, а в момент издания соответствующего приказа. Это сделано для тех случаев, если работник передумает увольняться.
Соответственно, те две недели, которые были для отработки, также оплачиваются, также считаются рабочим временем. Соответственно, если в один из этих дней обнаружился прогул, может встать вопрос об увольнении по статье.
Спросить