Какой срок выплаты алиментов после получения зарплаты? Ситуация с приставом - необходимо ли выплачивать в течение 10 дней?
Уважаемый гость, тут ситуация следующая.
Согласно ст. 109 СК РФ необходимо перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позднее 3-х дней после выплаты зарплаты. Это если вы удерживаете алименты на прямую из бухгалтерии по исполнительному листу.
Однако, если через пристава, то перечисление (выдача) указанных денежных средств взыскателю осуществляется в течение 5 операционных дней со дня их поступления на депозитный счет подразделения судебных приставов.
Операционный день – рабочее время банка, в его рамках проводятся транзакции по списанию, перечислению денег клиентов. Если перечисление производят после окончания рабочего дня, его завершают только в следующий операционный день.
Поэтому может быть в течении 10 дней.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьА можно ли сделать так, что бы напрямую через работодателя получать ?
СпроситьУдержанные денежные средства организация обязана уплачивать или переводить взыскателю либо переводить на депозитный счет службы судебных приставов (в зависимости от размера удержаний) не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
Перечисление (выдача) указанных денежных средств взыскателю осуществляется в течение 5 операционных дней со дня их поступления на депозитный счет подразделения судебных приставов.
Операционный день – рабочее время банка. Соответственно 3+5 и еще 2 выходных. Получается 10 дней.
СпроситьГость_9965050, в срок не позднее 3-х дней после выплаты зарплаты (ст. 109 СК РФ)
СпроситьПосле выплаты ЗП работодатель перечисляет алименты в срок не позднее 3-х рабочих дней приставу (ст. 109 СК РФ), который перечисление на банковский счёт взыскателя алиментов производит в течение пяти операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счёт службы судебных приставов - ст. 110 ФЗ № 229-ФЗ.
Хотите получать через работодателя,то отзывайте свой исп.документ от пристава и подавайте напрямую работодателю, но не факт, что "случайно" исп. документ потеряется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация