Могут ли уволить по статье за прогул на испытательном сроке.

• г. Тула
Могут ли уволить по статье за прогул на испытательном сроке.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Хоть на испытательном, хоть уже на постоянной работе за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов могут уволить.

Спросить

Могут.

Спросить

Конечно могут.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Алексей
21.10.2022, 11:37

Могу ли я уволиться на данный момент с росгвардии на испытательном сроке, испытательный срок кончаеться 15 ноября 2022

Могу ли я уволиться на данный момент с росгвардии на испытательном сроке, испытательный срок кончаеться 15 ноября 2022
Читать ответы (1)
Настя
13.12.2021, 06:16

Была на испытательном, уволили по статье за прогул, можно ли изменить эту запись на,,не прошла испытательный срок и т.д.

Была на испытательном, уволили по статье за прогул, можно ли изменить эту запись на,,не прошла испытательный срок и т.д.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.08.2022, 21:56

Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?

Организацию в которой работала много лет закрыли. Устроилась на другую работу, будущи беременной 10 нед. О беременности скрываю. Взяли на испытательный срок 3 месяца, организация государственная. Имеют ли право меня уволить, узнав про мою беременность?
Читать ответы (1)
Роман
18.10.2015, 14:36

Возможно ли уволить за прогул на испытательном сроке и как уволиться по собственному желанию?

Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины. И возможно ли сделать так чтобы уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Андрей борисович
11.04.2014, 09:31

Подал заявление об увольнении на испытательном сроке и в этот же день ушел на больничный

Подал заявление об увольнении на испытательном сроке и в этот же день ушел на больничный, продливается ли срок отработки или меня должны уволить через 3 дня?
Читать ответы (1)
Марина
27.04.2020, 16:21

Могут ли уволить на испытательном сроке без заявления? Как защититься в случае неплатежеспособности работодателя?

Работаю два месяца, на испытательным сроке. Работодатель хочет со мной попрощаться, так как "нечем платить зарплату". Может ли он уволить меня если я не напишу заявление об уходе по собственному желанию, аргументируя это тем, что я просто не прошла исп. срок? Какой может быть выход из этой ситуации?
Читать ответы (4)
Алексей
25.04.2016, 04:25

Имеет ли работодатель право уволить сотрудника по статье за прогул на испытательном сроке?

Проработал на работе 1 месяц, нашел другую решил уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, заявление без числа порвал грозиться уволить (если я не соглашусь) по статье за прогул, имеет ли он на это право (испытательный срок 3 месяца)?. спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
15.11.2023, 16:20

Можно ли уволить за нарушение дисциплины на испытательном сроке с записью в электронную трудовую книжку?

Может ли работадатель на испытательном сроке уволить за грубое нарушение трудовой дисциплины с записью в электронную трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.01.2014, 22:05

Можно ли уволить лицо на испытательном сроке за прогул по статье 81?

Могут ли уволить по статье прогул лицо, находящееся на испытательном сроке? Формулировка: Уволен в связи с однократным грубым нарушением труд. Обязанностей - прогулом. Подпункт а, пункта 6, части 1, статьи 81
Читать ответы (2)
Наталия
26.03.2018, 18:33

Могут ли уволить на испытательном сроке за прогулы во время болезни и задним числом написанное заявление об увольнении?

Здравствуйте! Я работаю на испытательном сроке. На работе надорвала почку. Но больничный не пошла, могут ли меня уволить за прогулы? Я позвонила и сказала, что буду увольняться. Заявление написала задним числом.
Читать ответы (1)