Могут ли привлечь к ответственности работника, если он устроен неофициально на работе?

Работник устроен неофициально, сейчас требует устроить, работает уже полгода, официально устраивать не хотим, чем это нам грозит?

Как выглядит справка с места работы неофициально устроенному работнику у индивидуального предпринимателя и кто ее выдает?

Имеет ли право работодатель вычитать час за отдых из зарплаты, если я устроен неофициально?

Что будет если работник неофициально устроен и пишет жалобу в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Я устроен не официально, собрался уходить мне сказали что я должен отработать 2 недели выходные не дают а мне нужно срочно уехать.

Скажите, что грозит работодателю, если работник устроен неофициально?

Работник получил ожег 3 степени, неофициально устроен. Выплатили 100000 рублей добровольно ему. Сейчас требует 500000. В трудовую пока не написал. Что делать?

Я являюсь ИП, с 17 мая 2017 года устроил неофициально работника в свою фирму, работает по сегодняшний день, на днях звонили с трудовой инспекций по поводу данного работника, возможноли сказать что работник был уволен задним числом тоесть отработал один день.

Здравствуйте. Имеет ли право работник неофициально устроенный на работу на оплату больничного листа?

Могут ли оштрафовать на работе за не выход на работу не официально устроенного человека, сама хочу уволиться, но не увольняют, а за не выход грозятся штрафом, вплоть до увольнения без оплаты труда.

Могут ли подать в суд на неоффициально устроенного работника?

Я 17 сентября сломал на работе (упал с деталью в руках) шейку бедра, начальник дал мне на операцию 10 тыс. рублей (вся операция стоила 29600), я не был официально устроен на работу, с меня высчитали эти деньги, хотя я 4 месяца пролежал в гипсе. Что я могу сделать?

Человек работал неофициально на частном заводе, в его смену сломался станок (по камерам вроде видно, что что-то упало в станочный механизм) Человека объвиняют в поломке и требуют денежной компенсации (очень большой) Если не возместить, угрожают заявлением в полицию по поводу кражи (был замечен) Как поступить и чем это всё черевато..?

Имеет ли право работодатель потребовать от неофициально устроенного работника оплаты или компенсации оплаты штрафа от сторонней организации оформленного на самого работодателя?

Нужна характеристика с места работы по уголовному делу, работник устроен не официально, можно ли ему выдавать характеристику? И какие могут быть последствия у работодателя?

Неофициально устроенные работники. Какой договор с ними можно заключить при приеме на работу, чтобы у них не было потом претензий о том, что не идут отчисления в пенсионный фонд, не оплачиваются больничные и т.д.

Всем добрый вечер! Подскажите такая ситуация, я устроен не официально, проработал в компании почти 1 год, в мои обязанности входило забирать дебиторскую задолженность, так вот за месяц я собрал с клиентов деньги, ну и так получилось, что сломалась машина, а без машины в моей работе никак, те деньги что собрал пустил на ремонт машины, ну думаю потом за месяца 3 в кассу доложу, в итоге начальство все таки узнало, я им все рассказал сам, четно признался, остановились на том, что мы написали договор займа и разбили платеж на 5 месяцев, собственно прошло 2 месяца каждый месяц с меня списывали как положено, сегодня мне сказали что меня увольняют, так же я на днях забрал деньги у клиента (30 т), так вот они просят что бы я им выслал их, я сказал что не буду, так как скоро зарплата и вы меня должны рассчитать, так же вычесть положенную сумму по договору и остаток зарплаты остается у меня, а по договору как я и платил, так и буду платить. Так же хотел отметить, что зарплату они мне никогда не переводят и не выдают, просто забираю клиентские деньги и с них беру себе зп, потом просто распределяю по программе деньги и пишу в комент что забрал такую то сумму в счет зп. Так вот они мне угрожают что подадут на меня в суд, я им говорю на каком основании, я же не нарушаю наш догвор займа, они мне говорят что я спер деньги у клиента. Подскажите что вообще мне угрожает? Могут ли они на меня в суд подать если я даже не устроен?

Что положено неофициально устроенному работнику?

Могут ли судебные приставы предьявить частному предпринимателю претензию о неофициально устроенном работнике.

Я не устроена официально, и договора нет, могу ли я пожаловаться на компанию? ТК многие здесь так работают, и при уходе людей шантажируют тем, что если не отработать 10-14 дней, то денег не увидишь совсем.