Конфликт на работе - как защитить свои права и интересы перед переводом на другую должность

199₽ VIP

Без вашего письменного согласия на вас не могут возложить трудовые функции бухгалтера в силу ст 72 ТК РФ. Если не подпишите согласие, вас должны уволить в связи с сокращением с выплатой выходного пособия, предусмотренного ст 178 ТК РФ.

1. На основании статьи 60 Трудового кодекса РФ с вас не имеют права требовать выполнение работы бухгалтера материалиста .

2. Согласно статьи 72 ТК РФ требуется ваше письменное согласие на выполнение работы бухгалтера материалиста.

3. Перевод на работу в бухгалтерию также возможен только с вашего согласия.

В данной ситуации правы вы согласно трудовому законодательству без вашего согласия вам нельзя поручить выполнение работы бухгалтера материалиста,так и нельзя перевести в бухгалтерию

Статья 379 ТК РФ дает вам право на законных основаниях отказаться от выполнения такой работы

4. Для защиты своих трудовых прав вам имеет смысл подать жалобу в инспекцию труда

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работника должны предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). При этом должны ознакомить с приказом о сокращении. Затем работнику предлагают вакантные должности

на которые он может быть переведен (ч. 1 ст. 180 ТК РФ).

При этом вакансия не обязательно должна предусматривать работу, соответствующую квалификации работника, допускается предлагать даже нижеоплачеваемую работу (ч. 3 ст. 81 ТК РФ). Работодатель вправе предложить увольняемому сотруднику временно занять должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком (абз 3 п. 3 письма Роструда от 29 июля 2009 г. № 2263-6-1).

Если работник соглашается на одну из предложенных вакансий, его переводят на другую должность (ст. 72.1, ч. 3 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае не будет.

Поэтому в Вашей ситуации пока Вас официально не предупредили о сокрашении штата завсклада под роспись и не предоставили праказ о сокращении Вы можете продолжать работать завскладом.

Наталья закон на Вашей стороне. Если Вашу должность хотят сократить, Вас за два месяца должны письменно предупредить.