Переход на неполный рабочий день на муниципальной службе в условиях Крайнего Севера - риски, стаж и подводные камни

597₽ VIP

Переход на неполный рабочий день в муниципальной службе может повлечь за собой несколько рисков и подводных камней, особенно в условиях крайнего севера. Вот некоторые из них:

Зарплата и стаж. Переход на неполный рабочий день может повлиять на вашу зарплату, так как она будет рассчитываться исходя из отработанных часов. Возможно, вы получите меньше, чем при работе на полную ставку. Что касается стажа, обычно за неполный рабочий день начисляется стаж в сокращенном размере, но все зависит от конкретных правил в вашей организации.

Возможные проблемы с работой. Переход на неполный рабочий день может повлечь за собой изменение вашей нагрузки и распределения обязанностей. Вам может быть сложнее справляться с задачами, особенно если вам придется уходить по срочным причинам, связанным с ребенком.

Оценка вашей производительности. Переход на неполный рабочий день может повлиять на оценку вашей производительности и карьерные возможности. Руководство может задаться вопросом о вашей эффективности и способности выполнять свои обязанности на этом новом графике.

Чтобы готовиться к возможным сценариям развития событий, вам стоит обсудить свои планы с руководством и HR-отделом, чтобы уточнить все детали перехода на неполный рабочий день и выяснить, какие именно риски и подводные камни могут возникнуть в вашей конкретной ситуации. Также убедитесь, что у вас есть план действий на случай возникновения проблем и поддержка со стороны коллег и руководства.

Стаж

Стаж будет идти как обычный, так и северный в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".

Северный стаж засчитывается пропорционально отработанному времени в соответствии с пунктом 1 статьи 12 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Зарплата

Зарплата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ.

Добрый вечер, Юлия.

1)Ну касаемо стажа, тут нужно переживать, у вас он не продолжится идти, будет обычный...

2)Периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выполняемой в режиме только полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов, будут учитываться в стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

4)Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

6. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 — 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

5)При этом, для назначения «северной пенсии» необходимо в соответствии с указанными правилами что бы период работы соответсвовал следующим условиям:

4.В стаж работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условииуплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фондРоссийской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносовна государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененныйдоход для определенных видов деятельности.

5.Периоды работы, дающей право на досрочное назначение

нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и

дополнительных оплачиваемых отпусков.

6)переводя на понятный язык — Если у Вас в договоре будет установлен неполный рабочий день, указанный период не будет включен в специальный стаж, дающий право на «северную» пенсию.

В стаж для «северной» пенсии включают лишь периоды непосредственной работы в особых условиях при обязательном условии, что такая работа выполнялась в течение полного рабочего дня. Если человек занят неполный рабочий день, стаж может войти в стаж для назначения «северной» пенсии только при условии, что он работал на условиях неполной рабочей недели,но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства. Поэтому при предлагаемых условиях в " северном" стаже Вы потеряете.

Здравствуйте уважаемая Юлия Александровна!

В данном конкретном вашем случае согласно части 2 статьи 93 названного кодекса работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.

Инеполное рабочее время таким работникам устанавливается на удобный для них срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени. Перевод вышеуказанных категорий граждан на работу в режиме неполного рабочего дня осуществляется на основе их письменного заявления и предоставлением справки с места работы второго родителя о том, что он не воспользовался этим правом по своему месту работы.

Кроме того ст. 73 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрено, что федеральные законы, иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной данным Законом.

Поскольку Закон № 79-ФЗ не содержит положений о неполном рабочем времени, подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ.

Таким образом, женщина, работающая на государственной службе, имеет право на установление неполного рабочего времени до достижения ребенком возраста 14 лет, если второй родитель не воспользовался данным правом по своему месту работы.

Рад был Вам помочь!

Здравствуйте, Юлия Александровна.

Правила назначения северной пенсии регламентированы Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция). В законе изложены условия назначения досрочной пенсии для жителей Крайнего севера и приравненных к нему районов - п.6 ч.1 ст.32 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Чтобы выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста должны соблюдаться одновременно несколько условий:

- пенсионер-северянин достиг определенного возраста;

- достаточно пенсионных баллов.

При этом, в северный стаж засчитываются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Работа при неполном рабочем дне не учитывается в северном стаже при назначении досрочной пенсии, но входит в общий стаж (п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5).

Таким образом, если в определенный период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставки), то такие периоды, например работа на 0,5 или 0,75 ставки, не включаются в северный стаж. Такие периоды будут учтены только в общий страховой стаж.

Дополню:

Понятие рабочего времени установлено статьей 91 ТК РФ, в соответствии с которой нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Установление режима рабочего времени регламентировано статьей 100 ТК РФ: продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы и т.д. устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Если работнику в отдельные периоды по его личному заявлению установлен неполный рабочий день, однако продолжительность его работы в течение рабочего дня сохранилась в пределах 80% рабочего времени, которое установлено в организации в соответствии с трудовым законодательством, то периоды такой работы засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учет рабочего времени производится по правилам ст. 104 ТК РФ как суммированный учет рабочего времени застрахованного лица.

В случае подтверждения ежедневной продолжительности рабочего дня застрахованного лица не менее 6 часов 24 минут и 5 часов 20 минут для мужчин и женщин соответственно (80% рабочего времени от установленной продолжительности ежедневной работы, предусмотренной ТК РФ - 8 часов в день при 5-ти дневной рабочей неделе), весь период подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Работодателем при необходимости должны быть представлены в ОСФР по Архангельской области и НАО документы, раскрывающие режим и график работы сотрудника: трудовые договоры, табеля учета рабочего времени и др.

Более детально о зачете в северный стаж работы в режиме неполного рабочего дня можно ознакомиться на официальном сайте отделения Социального фонда России по Архангельской области sfr.gov.ru.

_______

С уважением, Татьяна Николаевна.