Проблемы с расчетом заработной платы и компенсацией при увольнении по собственному желанию
Проработала в фирме по срочному трудовому договору 5 месяцев, уволилась по собственному желанию. ЗП была 50% - белая, 50% - серая. Работодатель при расчете оплатил мне белую часть заработной платы, за месяц предыдущий увольнению. Серая часть не оплачена. По поводу компенсации отпуска и оплаты текущего месяца - сказал, что получишь как зарплату 15 го числа следующего месяца. Насколько я знаю, расчет с уволенным сотрудником должен производиться в течение 3 х дней после увольнения.
Можно ли решить вопрос о компенсации, чтобы не ждать 15 мая? И можно ли как-нибудь получить серую часть зарплаты?
Серую вы на вряд ли получите,если нет подтверждения.А вот расчет производится в день увольнения.
СпроситьЗдравствуйте!
К сожалению, факт выплаты так называемой "серой" зарплаты доказать достаточно сложно.
Что касается выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, то согласно нормам ст.140 ТК при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК).
Обратитесь к работодателю с требованием выплаты расчета, в случае отказа пообещайте обратиться в трудовую инспекцию.
Реквизиты государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге http://git78.rostrud.ru/
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация