Проблемы с жилплощадью - когда один военнослужащий уволился, как продолжать оставшимся в части?

• г. Ставрополь
Я и супруг военнослужащаи, муж увольняется, я продолжаю служить, на служебную квартиру стоял в очереди он, а я как состав семьи, теперь мне нужно стать в очередь как военнослужащей, в квартире которую нам арендует часть будем продолжать жить, но наш руководитель говорит о том что я стану последней в очереди и типо нам нужно с неё съехать, её распределят первому человеку в очереди. Как быть? Имеет ли на это права руководство?
Читать ответы (0)

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Валентина Павловна
31.08.2011, 00:15

На каком основании руководство имеет права удерживать недостачу?

На каком основании руководство имеет права удерживать недостачу? Составлен трудовой договор с материальной ответственностью, но я считаю, что должна быть составлена инвентаризационная ведомость с подписями всех сотрудников и членами комиссии, которая всегда отсутствует, верно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
15.01.2016, 19:37

Оформление интеллектуального права - руководство по получению патента на бизнес-модель

Помогите мне нужно все узнать по интелектуальному праву как ее заверять оформлять? У меня идея есть хочу патент получить на нее. не разработка. Просто свою бизнес модель получить на нее интелектуальное право. Сколько стоит и на какие виды как оформлять все это помогите мне.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.09.2023, 11:07

Какие права имеет руководство школы делать замечания по внешнему виду учеников и применять меры в случае несоответствия форме?

В школе дочери директор сделал замечание ее внешнему виду, а точнее ее одежде. Ребенок был опрятно одет белый верх (рубаха) черный низ (шорты), но шорты не спорт, а "классика" с приличной длинной. Т.к. дочь не носит юбки (стесняется), нашли выход юбка шорты и шорты. В школе нет единой формы, формат белый верх, черный низ, что мы и соблюли. Имеют ли право руководство школы делать данное замечание и применять какие либо меры, в виде не допуска до учебы в этом случае?
Читать ответы (1)
Лилия
05.11.2020, 11:42

Вопросы отпуска для воспитателя - можно ли делить, когда можно брать и какие права имеет руководство?

Работаю воспитателем. Отпуск 58 дней. Разрешили делить отпуск на 2 части но только в летний период. Имеет ли право руководство отказать в в 14-ти дневном отпуске в феврале месяце?
Читать ответы (1)
Михаил
11.02.2016, 19:40

Какие права имеет руководство больницы в отношении медсестры на декретном отпуске?

Медсестра была принята на работу на период декретного отпуска. Сама ушла в декрет. Предыдущая медсестра вышла из декрета. В праве ли руководство больницы уволить вторую медсестру, пока та находится в декрете? С уважением.
Читать ответы (1)
Азат
28.03.2014, 14:03

Какие права имеет руководство на прослушку водителя автобуса с установленным видеорегистратором?

Вопрос такой: Работаю в атотранспортном предприятии водителем автобуса, в автобусе установлен видеорегистратора сьемка дороги, салона пассажиров и запись голоса в кабине водителя. Я отключил в меню видеорегистратора запись голоса после чего руководство предприятия заставляет писать объяснительную. Имеет ли право руководство на прослушку водителя? На это если я не ошибаюсь статья какая то есть? Подскажите пожалуйста в каком кодексе и какая статья?
Читать ответы (1)
Роман Вулканин
20.09.2023, 12:13

Работодатель имеет право по согласию (или без согласия)

Работодатель имеет право по согласию (или без согласия) соискателя запрашивать в военкомате причину комиссации из армии солдата срочной, и соответственно имеет ли право военкомат дать ответ работодателю в этих двух случаях?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2012, 14:10

Какие права имеет руководство по лишению премии при увольнении после подписания заявления об уходе?

Я написала заявление по собственному желанию, мои руководители поставили свою подпись и сейчас я отрабатываю 2-х недельный срок. Сдаю документы. Руководитель безжалостно третирует меня, начинает придираться по любому поводу, к любой ошибке. Грозиться лишить меня премии при увольнении. Т.к. премия у нас официальная, чтобы ее лишить нужен приказ (объяснительная на имя директора и т.п.). Может ли руководство затребовать у меня объяснительные и лишить премии после подписи заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Валентина
21.08.2023, 13:28

Изменение надбавок при устройстве на работу - постоянность или руководство имеет право на изменения?

Вопрос о надбавках при устройстве на работу. Если в договоре прописаны надбавки, то эти надбавки постоянны или руководство может их изменить? Изменение надбавок отражается в доп. соглашении или по желанию работодателя без дальнейшего письменного изменения?
Читать ответы (2)
Ольга
21.05.2009, 23:21

Какие права имеет руководство при изъятии суммы из зарплаты сборщика из-за повреждения мебели?

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю в региональном отделении мебельной компании в качестве управляющей салоном. Мы осуществляем продажу и сборку мебели от производителя, находящегося в Москве как и офис с основным руководством. Недавно при установке мебели один из наших сборщиков случайно задел рукой и разбил плафон люстры у клиента. Клиент заявляет, что люстра стоит 5000, не имея при этом никаких доказательств этому, ни чека ни других документов. Руководство нашего московского офиса собирается изъять данную сумму из зарплаты нашего сборщика. Имеют ли они на это право? Заранее благодарна за любую информацию!
Читать ответы (1)
Алексей
22.12.2016, 06:56

Возможные пути избежать этого

В учреждении культуры, где в дни мероприятий единовременно находится более 1000 человек, встал вопрос о сокращении штатных единиц дежурных пожарного поста и передачей пожарного поста на аутсорсинг. Право ли руководство? И как избежать этого?
Читать ответы (1)
Олег иванович
19.05.2014, 15:07

Я кондуктор в атп график работ 2 через 2 имеет ли право руководство перевести меня на другой график без моего согласия.

Я кондуктор в атп график работ 2 через 2 имеет ли право руководство перевести меня на другой график без моего согласия.
Читать ответы (1)
Алина
08.11.2021, 10:04

Могу ли я отозвать заявление о увольнении, если заболела коронавирусом? Руководство имеет право уволить меня в этом случае?

Помогите советом. Написала заявление на увольнение 2 ноября, сказали отработать 3 дня. Последний раб день должен был быть сегодня (8 ноября). Но 7 ноября узнала что у меня ковид. И открыли больничный. Имеет ли право работадатель уволить меня 8 числом? Могу ли я отозвать свое заявление? И как это сделать То что оплатят больничный я знаю. Интересует про увольнение.
Читать ответы (5)
Юлия
31.03.2016, 22:14

Педстаж 21 год, но нет педагогического образования. Могу ли работать в школе или руководство имеет право меня сократить?

Педстаж 21 год, но нет педагогического образования. Могу ли работать в школе или руководство имеет право меня сократить?
Читать ответы (1)
Марина
22.08.2014, 23:00

Условия работы на не полный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу выйти на работу на не полный рабочий день, может ли руководство самостоятельно определить сколько я часов в день должна работать или согласовываться со мной? Кол-во часов в день должно быть фиксировано или они могут поставить сколько захотят н-р в какой-то день 2 часа работы, а в какой 6 часов?
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2016, 13:36

Можно сформулировать заголовок - Почасовая оплата труда и дополнительные выходные

Помогите разобраться, мой муж работает в сменном графике 2 через 2 дня по 12 часов (один день с 7-00 до 19-00, второй с 19-00 до 7-00), раньше у них был оклад и все надбавки, соответственно, платились в процентном соотношении от этого оклада (ночные, премиальные, надбавка за выслугу лет, праздничные). Теперь ввели почасовую оплату труда и они бы не потеряли в з/п, если бы руководство не стали ставить им дополнительные выходные дни. Теперь з/п стала меньше, чем была раньше. Скажите, имеет ли руководство право ставить выходные дни сотруднику без его желания лишь бы не платить за отработанные часы? Как это можно подтвердить, операясь на закон?
Читать ответы (3)
Наталья владимировна
30.05.2015, 17:29

Каждый месяц приказом переводят на другую более оплачиваемую работу, в течении какого времени руководство имеет право переводить?

Каждый месяц приказом переводят на другую более оплачиваемую работу, в течении какого времени руководство имеет право переводить?
Читать ответы (1)