Недовыплаченный отпуск - что делать, если работодатель требует возврат денег за ндфл?
Здравствуйте!
Если в день увольнения Вас не рассчитали в полном объеме, то Вы можете требовать выплат через суд.
СпроситьВ вашей ситуации сперва нужно уяснить, на основании каких документов или расчётов работодатель утверждает, что вы ему что-то должны, и почему он отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска в случае увольнения сотрудника. Если действия работодателя противоречат этому обязательству, это является нарушением ваших прав.
Касательно НДФЛ (налога на доходы физических лиц) – это налог, который удерживается работодателем из заработной платы сотрудника и перечисляется в бюджет. Ответственность за удержание и перечисление НДФЛ лежит на работодателе. Если работник получал зарплату «на руки», то есть уже без удержания НДФЛ, а работодатель не удержал и не перечислил налог, то это тоже нарушение законодательства со стороны работодателя, которое не перекладывается на работника.
Что вам делать:
1. Запросить у работодателя письменную выписку о ваших взаиморасчетах с указанием обоснования долга.
2. Изучить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, возможно, в них содержатся положения, касающиеся вашего вопроса.
3. Посоветоваться с юристом по трудовому праву. Это позволит вам получить профессиональную юридическую оценку ситуации.
4. Если договорённости с работодателем не достигнуты, то можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или в суд. Подготовьте все необходимые документы, подтверждающие ваши слова (трудовой договор, справки о заработной плате, платёжные ведомости, выписки о перечислении НДФЛ и т.п.).
5. При обращении в суд вас также могут заинтересовать услуги профессионального юриста для подготовки и представления вашего дела.
В случае, если работодатель неверно рассчитал налоги и вам начислили заработную плату, не удержав при этом НДФЛ, это не влечет за вами автоматической ответственности, если не было умысла со вашей стороны уклониться от уплаты налогов. Всё это необходимо выяснять через официальную переписку или при помощи соответствующих инспекционных и судебных процедур.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
У меня еще неотгуленный отпуск остается, работодатели обязаны выплатить компенсацию?
Как будут проводится выплаты за неотгуленный отпуск. Выплаты по сокращению. Долги по зарплате.
Увольнение в отпуске - работодатель не выплатил неотгуленный отпуск и не выдал расчетный лист - как решить проблему?

Я находилась в декретном отпуске и получила выходное пособие за неотгуленный отпуск.
Права работника - выплаты за административный отпуск и неотгуленный отпуск
Можно ли пересчитать выплату за неотгуленный отпуск после отпуска по уходу за детьми?
Обязан ли работодатель компенсировать неотгуленный отпуск после декретного отпуска?
Подскажите пожалуйста, должны ли меня уволить одним днем и должны ли мне предоставить компенсацию а неотгуленный отпуск в июле.
При увольнении должен ли работодатель оплатить неотгуленный отпуск за прошлые года?
Я работала с 2 декабря 2018 по 26 февраля 2019, скажите пожалуйста я получу выплату за неотгуленный отпуск?
У меня такой вопрос, если отработала 5 месяцев положен ли мне выплата за неотгуленный отпуск? При увольнение.
Написала заявлением 26 декабря, увольнение на 10 января, вопрос.. будут ли в расчёте выплаты за неотгуленный отпуск в 2022 году.
Куда обратиться, если работодатель отказал в выплате за неотгуленный отпуск
