Сложности отпуска - военнослужащий и жена работают по разным правилам

Отпуск работникам предоставляют в соответствии с графиком отпусков. Количество дней - в соответствии с Трудовым кодексом, трудовым договором и внутренними правилами.

В одних организациях предоставляют отпуск, где 1 часть - 14 дней. В других, наоборот, вся организация уходит в отпуск сразу на 28 дней.

Поэтому нельзя однозначно ответить на ваш вопрос, надо разбираться.

Если нет согласия работника,то продолжительность отпуска должна быть 28 календарных дней. Можно обратиться в трудовую инспекцию для проверки правовой позиции работодателя.

ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Кроме того можно пользоваться нормой,указанной ниже.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)

Статья 11. Служебное время и право на отдых

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.