Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может отказать в предоставлении выходных дней по семейным обстоятельствам?

03.03.2024, 22:24
• г. Курск

Работаю в саду кухрабочим. В июле многие из сотрудников уходят в отпуск. Мне в этом месяце нужно 3-4 дня за свой счет. (приходит племянник с армии). Получается работать будет некому, сменщица в отпуске. Беру дни по семейным обстоятельствам. На иждевении 2 детей (мать одиночка на ребенка 17 лет, и в браке ребенок 8 лет). Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении дней без содержания, так как некому работать?

Читать ответы (1)
Отпуск по семейным обстоятельствам
Сотрудники уходят в отпуск
Отпуск по обстоятельствам
Ответы на вопрос (1):

Вправе

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги