Денис
05.01.2016, 23:25
Ответы на вопросы по открытию ИП для клуба по интересам и выбора оквэд, договорных отношений с клиентами и налогообложения.
Читать ответы (3)
В целом у работника такое право есть. Главное иметь 100% доказательства, что работодатель действительно нарушает ваши права, как работника... а иначе, вас просто уволят за прогул в итоге
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
