Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать проблем при окончании целевого обучения - соглашение с предприятием до или после получения диплома

04.03.2024, 16:18
• г. Кострома
Договор на целевое обучение с предприятием был заключен 31.07.2020. При заключении устно было оговорено, что предприятие не будет выплачивать стипендию, а при окончании обучения студентка может не отрабатывать 5 лет на предприятии. Но на опыте прошлого года, университет начал выставлять счет студентам за неисполнение целевого договора. Сейчас студентка заканчивает 4 курс. Можно ли и как грамотно заключить соглашение с предприятием, о том что стороны не имеют друг к другу претензий? Заключать необходимо до или после получения диплома?
Читать ответы (3)
Стороны не имеют претензий
Не выплачивают стипендию
Неисполнение договора
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, в любое время. Можно и до и после. Такое соглашение можно заключить, если предприятие не против будет.

Спросить

Спасибо за ответ. А как правильно составить это соглашение?

Спросить

Здравствуйте!

Да. Это допустимо. Для подготовки обратитесь к юристу в личном сообщении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги