Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если на испытательном сроке внезапно решаешь уволиться, но передумываешь?

08.03.2024, 12:25

• г. Южно-Сахалинск

Что делать? Я на испытательном сроке на предприятии позвонил что больше не буду работать. Я прогулял так две смены. Сказали чтобы не было статьи от работой 2 недели. Я вышел на работу и передумал увольняться. Объяснение с меня никаких не брали. Могут меня уволить по истечению испытательного срока?

Читать ответы (9)

Передумала увольняться
Будет работать

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

08.03.2024, 12:26,

г. Пермь

Если не прошли его то могут.

Спросить

Юрист

Москвитина В. В. 4.8

08.03.2024, 12:32,

г. Ртищево

Если работник не прошел испытание, работодатель может уволить его. О предстоящем увольнении необходимо предупредить сотрудника в письменной форме за три дня. При этом должны быть указаны причины, по которым сотрудник считается не выдержавшим испытание (ч. 1 ст. 71 ТК РФ).

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

08.03.2024, 12:36,

г. Москва

Добрый день

Если истек вашего срочного трудового договора и вы продолжаете работать ,то считается ,что вы продлили договор и он стал бессрочным и уволить вас не могут,по эти основаниям

Спросить

Автор вопроса

Евгений

08.03.2024, 12:39,

г. Южно-Сахалинск

Я прогулял но меня попросили отработать 2 недели. Я передумал увольняться могут ли меня через 2 недели сами уволить?

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

08.03.2024, 12:41,

г. Москва

Срок вашего договора уже окончен или нет? За прогул уже не могут уволить

Спросить

Автор вопроса

Евгений

08.03.2024, 12:42,

г. Южно-Сахалинск

Я на испытательном сроком 3 месяца но проработал два месяца.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

08.03.2024, 12:44,

г. Москва

Тогда могут,указав что вы его не прошли .Вы же вправе затребовать основания и оспаривать их в суде.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

08.03.2024, 12:54,

г. Дзержинск

Могут уволить и могут оставить

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пользователь

Серый 4.4

08.03.2024, 13:41,

г. Пермь

Вас только могут уволить как не прошедшего исп. срока, т.к. вы же не писали заявление об увольнении по собственному желанию, а написав его вы вправе уведомить работодателя за 3 дня до увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если на испытательном сроке внезапно решаешь уволиться, но передумываешь?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов