Проблемы с выплатой заработной платы и нарушения в договоре.
1. Работодатель не выплатил зарплату после подписания документов о выплате (буквально после подписания услышал отказ)
2. намеренный перевод на минимальную заработную плату с целью наименьшей выплаты налогов, а остальную сумму должны были выплатить дизайнеру т.е. мне, но этого не случилось.
3. Оскарбление коммерчесим директором в самой грубой форме матерными словами, но увы прямых доказательств нет, но слышала ген. директор (родная сестра ком. директора).
4. В договоре не указана дата выплаты зарплаты. Цитирую Зароботная плата работника состовляет 20000 рублей в месяц, выплата зароботной платы за минус подлежащих удержаний налогов и инных вычетов, предусмотренных действующим законодательством РФ, будут производиться два раза в месяц переводом денег на банковский счёт работника или наличными.
Не было обещанной выплаты 2 раза в месяц.
Обратитесь в районную прокуратуру и Государственную инспекцию труда Республики Татарстан (г. Казань, ул. Большая Красная, 50), и постарайтесь в своих заявлениях сформулировать факты более конкретно и приложить копию трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация
Набережные Челны - онлайн услуги юристов
Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?
Исключение пункта о выплате заработной платы из трудового договора - последствия и возможные изменения в выплате
Работал 5 дней на рабочем месте, после прислали 2 стажеров должны ли мне до платить?
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Возможно ли производить выплаты заработанной платы, по заявлению работника, на сберкнижку его жены
