Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление отпуска по уходу за ребенком - как правильно указать даты в заявлении

13.03.2024, 08:32
• г. Краснодар
Скажите пожалуйста, я вышла с отпуска по беременности и родам и хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, написала заявление и указала дату 23.11.23 (23.11. Роился ребёнок) по 23.05.25, в бухгалтерии сказали, что если я была в отпуске по Бир, то в заявлении надо указать начало с 11.03.24, это окончание бир по 11.08.25, скажите пожалуйста как верно?
Читать ответы (4)
Оформить отпуск по уходу
Отпуск по уходу
Отпуск по родам
Ответы на вопрос (4):

Отпуск вы можете оформить после окончания больничного.

Спросить

Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет оформляется сразу после завершения отпуска по беременности и родам — со следующего дня.

По желанию мамы может быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет со дня рождения ребенка. В этом случае пособие по беременности и родам за дни после декрета засчитывается в счет пособия по уходу до полутора лет, так как два пособия за один и тот же период получать нельзя.

Окончание отпуска будет всегда в день исполнения 1 года и 6 месяцев ребенку.

Спросить

Спасибо огромное, я правильно поняла, если я получила пособие по беременности и родам, то заявление пишу с 11.03?

Спросить

Добрый день!

Ольга, вы можете оформить отпуск после окончания больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги