Алевтина
18.04.2015, 20:14
Если норма часов в месяц 178 а руководитель меняет график работы и получится 161 час. недоработка 17 ч,правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Здравствуйте без вашего согласия не имеют право менять график
СпроситьСпасибо
СпроситьСогласно ст.57 Трудового Кодекса РФ режим труда относится к существенным условиям трудового договора. Соответственно работодатель не может, без согласия работника, изменить это условие трудового договора. Отказаться- Ваше право. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация