Друзья, добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации с увольнением директора унитарного предприятия!
15.11.2022 было принято решение о ликвидации унитарного предприятия, этим же документом была назначена ликвидационная комиссия.
Председателем ликвидационной комиссии был назначен действующий директор.
31.03.2023 арбитражным судом предприятие было признано банкротом и назначен конкурсный управляющий.
Сейчас предприятие снова действует и назначен новый директор, но увольнение директора, который действовал на момент ликвидации не оформлено, исходя из этого вопрос, на каком этапе было необходимо уволить предыдущего директора и, что должно было послужить основанием для его увольнения.