Фёдор
17.02.2013, 03:50
Разрядная система оплаты работы проводника - дискриминация или справедливость?
Читать ответы (3)
Грозить не значит уволить. Тут максимум замечание
СпроситьНеправомерно.
Нарушение не соответствует тому чтобы за него уволили.
руководитель перегибает палку.
СпроситьЕсли это прописано в должностном регламенте, трудовом договоре или локальных актах организации, то да. Но как правило, сначала предшествует дисциплинарное взыскание.
СпроситьВладислав, неправомерно, т.к. это нарушение не является основанием для увольнения работника по ст. 81 ТК РФ.
СпроситьРаботодатель должен проводить инструктаж для курящих работников и фиксировать их информированность о последствиях не соблюдения правил в специальном журнале
СпроситьВыгоаор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 433 Поиск Регистрация

