Нарушение прав работника - унижения, оскорбления и увольнение без объяснения причин
У меня такая проблема! На работу ходила без прогулов, точно выполняла все производственные распоряжения. Как только на работе сменился работодатель, стали возникать стычки в психологическом характере, унижения, оскорбления, урезание в заработной плате. Я обратилась к выше стоящему руководителю с вопросом о решении этой проблемы и возможным переводом, руководитель меня проигнорировав. Ситуация зашла в тупик, в очередной раз я вышла на работу в свою смену, но меня к ней не допустили, приказали писать заявление по собственному желанию, но я отказалась, тогда мне сказали, что уволят по статье. Помогите решить эту проблему!
Нет не законно, обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация