Отказ в Газпром Добыча из-за погашенной судимости - история работника Газпром подземремонт Уренгой

Здравствуйте. Не имели права отказать, так как работа в данной компании никак не связана с работой с детьми.

И отказ считается просто дискриминацией, его нужно обжаловать в Инспекции труда.

Вот статья закона на вашей стороне:

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Смотря какая статья у вас была. И смотря на какую должность вы хотели претендовать.

Рома, отказ можете обжаловать в судебном порядке. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Отказ незаконен, можете обжаловать в судебном порядке

При погашенной судимости Вы считаетесь не имеющей её. Отказ незаконен, но Газпром это отдельная страна в стране со своими внутренними правилами