Попытка получить справку о зарплате из госархива закончилась неудачей - что делать, если пенсия начислена с низким коэффициентом?
Моя мама вышла на пенсию по старости в 2009 году. Когда ее документы подали в ПФ РФ, коэффициент для начисления пенсии оказался слишком низким, и ей посоветовали обратиться в Госархив и взять справку о зарплате за более ранний период. В госархиве отказали в выдаче справки, мотивируя это тем, что у них нет расшифровок табуляграмм, и просто дали копии лицевых счетов. В ПФ РФ эти копии не приняли, т.к они не начисляют пенсии по табуляграммам и назначили пенсию по коэффициенту, который ей рассчитывали, таким образом, она получала пенсию в минимальном размере. В феврале 2013 года моя мама подала иск в суд о требовании установить юридический факт заработной платы, иск удовлетворили и с апреля месяца моей маме сделали перерасчет пенсии. Скажите, пожалуйста, имеет ли она право на перерасчет и выплату разницы за предыдущие годы? Что для этого необходимо сделать? Заранее благодарна за ответ!
В законе четко прописано, что все перерасчет осуществляются с момента обращения. Нужно идти в суд и доказывать что ПФР ввел в заблуждение что привело к нарушению Конституции РФ то есть к уменьшению пенсии . То есть как докажите. У нас с этим положительная практика. Только некоторые судьи обязательно требуют письменный ответ, то есть вопрос или глава 25 ГПК или все таки обнаружат что нарушено право. Я все же думаю что здесь исковое, хотя некоторые судьи думают иначе.
СпроситьКак мне сейчас взыскать недополученную пенсию с моей организации и возможно ли это?
Сравнивая заработные платы и пенсионные коэффициенты за разные периоды, стоит ли обжаловать размер пенсии?
Корректировка средней зарплаты при начислении пенсии с учетом районного коэффициента вопросом для мамы
Возможен ли перерасчет пенсии по более высокому коэффициенту после 24 месяцев работы?
Необходима помощь в получении справки о заработной плате за период работы в ОАОГеосинтез в 1982-1983 годах для
В пенсионном фонде попросили представить справку о заработной плате за любые 5 "выгодных" лет.
