Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при закрытии гостиницы - советы по диалогу с руководством и требованию компенсации

25.03.2024, 15:31
• г. Санкт-Петербург
Я работаю в гостинице, сегодня работодатель устно известил нас о том, что с 01.04 предприятие закрывается. Мы оформлены официально, но трудового договора в глаза не видели, только приказ о приёме. Работодатель даёт какие-то неясные формулировки, что "мы постараемся сохранить рабочие места". Если честно, желания работать под управлением нынешнего руководства уже давно нет и хотелось бы расстаться с ними навсегда, но мы не готовы так неожиданно остаться без работы. Как выстроить диалог с руководителем? Стоит ли писать заявление по собственному или пусть увольняет по статье в связи с ликвидацией? Как просить компенсацию и в каком размере? В приказе о приеме заработная плата указана в несколько раз ниже той, которуе мы получали фактически.
Читать ответы (4)
Заявление по собственному
Приказ о заработной плате
Писала по собственному
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Увольнение в связи с ликвидацией сотруднику выгоднее, денег больше. Ждите. И да, работодатель о ликвидации предприятия вас должен уведомить письменно! При ликвидации предприятия, никакие" места" не сохраняются. Может у вас сокращение штата? Вы уверены, что речь о ликвидации?

Спросить

Спасибо. Да,гостиница стала нерентабельной и закрывается. Я, если честно, возможно, ошибаюсь с формулировкой и ошибочно назвала закрытие гостиницы ликвидацией. Я не знаю, что будет с их ООО, но дать нам другие рабочие места они не смогут, других объектов нет.

Спросить

Если у вас нет никаких причин уйти с работы немедленно - ждите ликвидацию

Спросить

Добрый день! Вас должны письменно предупредить о том, что организация ликвидируется. Конечно же выгодней уйти по ликвидации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 430 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 187 198 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
683
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 788 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
110
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 873 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
97
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 551 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
70
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 663 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
46
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В А
5 89 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
37
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 24 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
4
показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги