Марк
02.12.2016, 15:27
Можно ли обжаловать недополученную премию после снятия строгого дисциплинарного выговора?
Читать ответы (1)
Премии бывают разные. Большинство премий выплачиваются на усмотрение работодателя и работодатель может вообще ничего не заплатить и тут нет нарушения ТК РФ.
Если же премия предусмотрена Трудовым Договором и там установлен конкретный размер, то может требовать долг по зарплате только за последний год, по остальным годам вышли сроки давности.
СпроситьПопробуйте начать с претензии работодателю, а далее уже суд. есди у вас это действительно прописано в договоре. Какая сумма вышла, что работодатель должен вам? Отпишите в лс
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

