Эффективные институты контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в России

Очень нужна помощь, срочно! Как написать оправдательное письмо о том, почему мы нарушили ч.4 ст.12 ФЗ-273 О противодействии коррупции, в части своевременного уведомления органа власти о принятии нами их бывшего госслужащего к себе на работу, тем более срок прошел большой и мы знали что он бывший госслужащий, просто не знали о существовании ФЗ-273. Теперь прокуратура грозит штрафом и административке по ст. 19.29 КоАП. И как написать об уменьшении размера штрафа в данной ситуации? Спасибо.

Процедура принятия гражданина на должность муниципальной службы была без конкурса. Человек по образованию не подходит по квалификационным требованиям. Я не хочу подписывать документ о назначении без особого мнения, так как в законе о противодействии коррупции в ст.6 говорится о профилактике коррупции и что гражданин должен соответствовать квалификационным требованиям и так же это прописано в законе о муниципальной службе. Вот поэтому хотела помощи как составить и на что сослаться.

В организацию был принят сотрудник, работавший до этого на гос. службе. В 10 дневный срок была подана справка предыдущему работодателю, но не установленного Правительством образца. Прокуратура выдала представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. Нарушения были устранены и генеральный директор привлечен к дисциплинарной ответственности. Прошло 2 года сменился прокурор района и возбуждает административное дело по ст.19.29 КоАП. Правомерно ли это?

Я работаю на федеральном государственом унитарном предприятии бухгалтером, подчиняюсь непосредственно главному бухгалтеру предприятия. Директором на этом же предприятии работает мой муж. Он назначается приказом министра. Вопрос 1:Применяется ли в этой ситуации закон от 25.12.2008 №273-ФЗ О противодействии коррупции, т к мы не относимся к государственным служащим. Вопрос 2: Если закон применяется, то создается ли этой ситуацией конфлик интересов, как его можно избежать не прибегая к увольнению.

Прокуратура выписала представление об устранении нарушений ФЗ О противодействии коррупции, подскажите пожалуйста какие меры мне нужно предпринять, что бы не наложили штраф?

Прокуратура выписана представление об устранении нарушений ст.13,3 ФЗ от 25.12.2008 О противодействии коррупции, подскажите пожалуйста, как его правильно выполнить, что бы в последствии не выписали штраф.

Прошу подсказать, кто должен сообщать о трудоустройстве бывшего гос служащего в ООО, если в штате данного ООО отсутствует кадровый работник. ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции"

У нас коммерческая организация ООО занимающаяся физкультурно оздоровительной деятельностью (бассейн и фитнес) Недавно прошла прокурорская проверка где нам было предъявлено что в нашей организации нет положения о противодействии коррупции... должны ли мы разрабатывать такое положение и выбирать рабочую группу не менее 5 человек как нам было указано, если в нашей организации числится вместе с директором всего 6 чел? Мы же не являемся ни государственным ни муниципальным учреждением... никаких денежных средств из бюджета не получаем... и какие действия мы должны предпринять далее. Спасибо!

Долгое время проработав на сельскохозяйственном предприятии, получил должность в "Россельхознадзоре".У сельхозпредприятия был юбилей и они всем сотрудникам премию перевели, бывшим в том числе. Есть ли в такой ситуации нарушения норм законодательства о противодействии коррупции?

Здравствуйте. Как грамотно написать объяснительную записку с указанием причины нарушения законодательства о противодействии коррупции?

Является ли нарушением закона о противодействии коррупции, если в подразделении ФГКУ МЧС РФ руководителем является отец, а сын в его подчинении.

Из прокуратуры пришло письмо с требованием написать согласие на обработку персональных данных в связи с проверкой по ФЗ О противодействии коррупции. Могу ли я отказаться писать такое согласие? Какие будут последствия?

По ФЗ от 25.12.2008 г. №273-ФЗ О противодействии коррупции в статье 12.1. п.3 под 3) лица, замещающие муниципальные должности, не вправе: ... заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой... По этому пункту и по статье 10 этого ФЗ мне, муниципальному служащему, запрещают временно работать юристом в Управлении образовании, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как доказать, что они не правы? На что сослаться?

Если в нашей организации числится вместе с директором всего 6 чел?

Подскажите пожалуйста по данной ситуации

У нас коммерческая организация ООО занимающаяся физкультурно оздоровительной деятельностью (бассейн и фитнес) Недавно прошла прокурорская проверка где нам было предъявлено что в нашей организации нет положения о противодействии коррупции. ..должны ли мы разрабатывать такое положение и выбирать рабочую группу не менее 5 человек как нам было указано, если в нашей организации числится вместе с директором всего 6 чел? Мы же не являемся ни государственным ни муниципальным учреждением... никаких денежных средств из бюджета не получаем... и какие действия мы должны предпринять далее. Спасибо!

Является ли приказ начальника ФГКУ "УЛХ и П" МО РФ о мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с ФЗ от 25.12.2008 г.№273-ФЗ " О противодействии коррупции"-исключить случаи совместной работы близких родственников в непосредственном подчиненности в участковых лесничествах МО РФ

Мы гражданский персонал, работаем по трудовым договорам.

Юридическое лицо прокуратура хочет оштрафовать и привлечь к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несоблюдение статьи 12 ФЗ О противодействии коррупции. Можно ли каким-то образом избежать наказания? Спасибо.

Затрагивает данный акт права, свободы и обязанности человека и гражданина? Подлежит ли он официальному опубликованию (обнародованию)? Ваше мнение с учетом п.4 ст.12 ФЗ "О противодействии коррупции"

http://sobes73.ru/assets/images/perechen_doljnostey_ggs.tif