Порядок оформления профзаболевания при наличии бессрочного профзаболевания - особенности и оплата
Отвечаю на ваши вопросы:
1. Порядок установления профессионального заболевания таков - сначала подается заявление в центр профпатологии, затем проводится экспертиза и выносится заключение о наличии профзаболевания. Нет необходимости для этого оформлять инвалидность по общему заболеванию.
Требование сначала оформить инвалидность - неправомерно. Вы имеете право на прямое установление профзаболевания.
2. При наличии нескольких профзаболеваний компенсационные выплаты назначаются по каждому заболеванию в отдельности, а затем суммируются. То есть проценты не уменьшаются, а складываются.
Например, при инвалидности 2 группы по заболеванию No1 выплачивается 40% заработка, а при инвалидности 3 группы по заболеванию No2 - 20%. Итого выплачивается 40% + 20% = 60% среднего заработка.
Таким образом, размер компенсации зависит от общего процента потери трудоспособности по всем профзаболеваниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
У меня 3 гр. инвалидности бессрочно профзаболевание, можно ли мне не ходить на МСЭ и по врачам.
У меня 30 % потери трудоспособности по профзаболеванию бессрочно. В этом году переосвидетельствование в БМСЭ каки нужны документы?
Уменя инвалидность и профзаболеванию бессрочно уже 25 лет. можно ли мне неходить на мсе
Вопрос об оформлении профзаболевания у сигналиста с системной склеродермией и синдромом Рейно
Проблемы при оформлении профзаболевания и вопросы о МСЭК - право на отказ и проведение по профессиональному заболеванию
Необходимо ли указывать профессиональную травму и её влияние на размер выплаты при оформлении профзаболевания?
Препятствия при оформлении профзаболевания после инвалидности - необходимость изменения порядка процедур
