Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель предлагает выбор между больничным и отпускными - что говорит законодательство?

29.03.2024, 18:51

• г. Кострома

Я сейчас нахожусь в отпуске, но у меня заболел ребёнок, и я взяла больничный, на что работодатель сказал что он оплатит либо больничный либо отпускные.. насколько это законно?

Читать ответы (7)

Больничный отпускные

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

29.03.2024, 18:52,

г. Москва

Отпуск продлятся на период больничного. Таким образом, оплачиваются и отпускные, и больничный.

Спросить

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

29.03.2024, 18:52,

г. Самара

законно, это же не Вы болели, продление в случае если сам работник был не здоров

Таким образом в случае, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск продлению не подлежит, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

29.03.2024, 18:53,

г. Кострома

Т.е действительно они оплатит мне либо отпуск либо больничку? Обе выплаты не выплатят?

Спросить

Юрист

Малахова В. В. 5.0

29.03.2024, 19:16,

г. Ханты-Мансийск

Больничный ребёнка не подлежит оплате в вашем отпуске. Только ваш больничный в период отпуска подлежит оплате, в т.ч можно продлить отпуск на время больничного.

Спросить

Юрист

Лыкова Е.А. 4.8

29.03.2024, 19:06,

г. Севастополь

Незаконно. Оплате подлежит и отпуск, и больничный. Кроме того, Вы имеете право отпуск продлить.

Спросить

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

29.03.2024, 19:36,

г. Ростов-на-Дону

Это незаконно. В этом случае Вам должны продлить отпуск на дни, когда Вам выдали листок нетрудоспособности.

Спросить

Пользователь

Татьяна 4.9

29.03.2024, 20:11,

г. Краснодар

Вам оплатят отпуск. Согласно п 49 Порядка, утв. приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н. - больничный лист по уходу за ребенком не оформляют в периоды ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

В Трудовом кодексе нет требований переносить или продлевать отпуск из-за больничного по уходу за ребенком.

Больничный в отпуске оплачивают, только когда сотрудник сам болел во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Только в этом случае отпуск продлевается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает выбор между больничным и отпускными - что говорит законодательство?

Кострома - онлайн услуги юристов