Как уволиться с работы без отработки двух недель - советы и рекомендации
Скажите пожалуйста как можно уволится с работы без отработки две недели, возможно ли,уйдтт на больничный и написать на увольнение,, как лучше поступить, . Спасибо за раннее
Без отработки можно уволиться не всем гражданам, есть исключения.
В общем порядке нужно за 2 недели писать заявление об увольнении.
После чего вы вправе взять больничный. Дни больничного зачтутся в дни отработки.
ст. 80 ТК РФ.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Можно и на больничный. Период нетрудоспособности входит в срок предупреждения. Важно подать заявление работодателю за две недели.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Ольга. Если речь идет именно об увольнении до истечения установленного двухнедельного срока, то если нет законных оснований, это возможно, лишь с согласия работодателя. Больничный не означает что вас уволят раньше, он означает, что у вас будет основание не выходить на работу, но вы по прежнему будете являться работником того предприятия, с которым трудовой договор с которым, вы намерены расторгнуть.
Спросить
Можно ли не отрабатывать две недели по договору гпх? если в договоре прописана отработка две недели.
Добрый день! Я так понимаю, что вы работаете неофициально? Если да, то в вашей ситуации нормы трудового законодательства не применяются и отрабатывать 2 недели вы не будете должны.
СпроситьХочу уволиться с работы без отработки. Имеется 2 недели отпуска с прошлого года и не отгулян за этот год. Можно ли заменить 2 недели отработки на 2 недели отпуска?
Увольняйтесь. Никакой отработки Законом (ТК РФ) не предусмотрено. Подайте заявление об увольнении и заявление на отпуск. После истечения двух недель с момента подачи заявления об увольнении и нахождения в отпуске, Вас уволят.
Спросить
Добрый вечер. А вы можете написать работодателю заявление об увольнении на основании статьи 80 Трудового кодекса. Всего хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Добрый день! Можно уволиться по соглашению сторон, в данном случае отработки не будет, но ваш работодатель должен быть согласен с этим условием.
СпроситьХотел бы у вас узнать. Я нашёл работу по своей специальности, но выйти на работу мне надо в течении 2 дней. Могу ли я уволиться с настоящей работы без отрабатывания двух недель, и в праве ли работодатели отказать мне в увольнении? За ранее спасибо.
Вам работодатель не вправе отказать - у Вас уважительная причина и нет препятствий в Вашем уходе на новое рабочее место.
Спросить
Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьЕсть ли возможность уволится без отработки двух недель? Дело в том что я хочу поехать на вахту в другой город и жду вызова. На данный момент работаю. Если придёт вызов (вернее звонок от работадателя) есть ли возможность уволится без отработки например с формулировкой=смена места жительства?
Что мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Анастасия, о какой отработке идет речь, если вы работаете неофициально????? просто встаете и уходите.
Спросить
Можете не бояться.Но отработку могут назначить (2 недели),ст.80 ТК.По поводу работы без трудового договора обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
СпроситьМогу ли я уволиться с работы без двух недельной отработки, у меня есть ребенок которому нет еще двух лет. Есть ли соответствующая статья в ТК? И как мне правильно составить заявление об увольнении? Спасибо!
---Здравствуйте, пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЧто мне делать если я хочу уволиться, без отработки двух недель. Работаю я не официально, начальник начинает угрожать что мы можем плохо расстаться. Зарплату за прошлый месяц он не выдал. Останавливает только это.
Мне надо его бояться? И что я могу в таком случае?
Вы можете написать жалобу в районную прокуратуру по месту нарушения Ваших прав (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"). Опишите подробно все что происходило, в свободной форме. Попросите разобраться, принять меры. Прокуратура проведет проверку.
Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
СпроситьКак уволиться без отработки две недели при условии, что я живу пока что без прописки в другом городе (из-за учебы), но мне нужно вернуться в родной город по месту прописки? Какие документы я должна предоставить, если в этом случае у меня не будет документов об аренде или покупке квартиры, также я еду на машине, а не на транспорте, срочный вопрос!
Здравствуйте, Ангелина. Единственный способ уволиться без отработки в две недели, - договориться с работодателем. Двухнедельный срок установлен в его интересах, чтобы он за это время мог подыскать замену увольняющемуся работнику. Какие бы документы вы не представили, они ничего не изменят в порядке увольнения.
СпроситьЕсли я трудоустроен как самозанятый, могу я просто не выйти на работу без отработки две недели, а просто предупредить, о невыходе.
Конечно да!
Вы сами ответили на свой вопрос.
У самозанятого нет трудового договора. При этом самозанятого нет графика работы и одного единственного работодателя. !
А вот работодателю возможны проблемы из-за фикции с персоналом.
Постарайтесь сразу взять оплату за вашу работу. Письменно продублируйте работодателю свое увольнение.
Удачи!
Спросить
Если не установлен срок испытания, то на вас также распространяется требование закона о предупреждении не менее чем за две недели согласно ст. 80 ТК РФ . Если на испытательном, то за три дня. По соглашению возможно увольнение и до срока. Договаривайтесь с работодателем.
СпроситьДолжна ли я отрабатывать две недели после увольнения в следующей ситуации: меня сначала устроили официально, запись в ЭТК уже появилась, а только после дали почитать трудовой договор, он меня не устраивает, я его не подписала
Здравствуйте, Юлия. Если трудовой договор не подписывался, можете увольняться без отработки.
Спросить
Здравствуйте! Только трудовой договор является подтверждением трудовых отношений. Запись в ЭТК можно аннулировать. Либо сам работодатель это сделает, либо по решению суда. Поскольку трудовой договор с Вами не был заключён, то и отрабатывать Вы не должны
Спросить
Без подписанного трудового договора с обеих сторон вы недолжны ничего отрабатывать.
СпроситьДобрый день. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки две недели т.к. у меня есть несовершеннолетний ребенок? Как правильно написать заявление? Официально я в разводе и воспитываю ребенка одна.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не можете уволиться без отработки. Ищите другую причину, допустим выезд на новое место жительства. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день! Такая гарантия вам не предоставлена, даже если вы одна воспитываете ребенка, увольняйтесь о соглашению сторон, тогда не надо будет отрабатывать 2 недели.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение, 30 апреля, подписать я его смогла только 6 мая, так как начальник был занят все время, теперь мне говорят что нужно отрабатывать 2 недели с момента ознакомления с ним начальника т.е с 6 мая пойдет 2 недели. Я попросила, что бы отсчёт был с 30 так как на другую работу выхожу. У меня есть 2 маленьких детей. С начальником договорились, что я напишу заявление заново и он подпишет мне что ознакомился 30 но второй день не подписывает, а время идет. Могу ли я уволиться без отработки и написать ещё одно заявление и как оно должно звучать, что бы он его точно подписать.
Здравствуйте!
Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст.80 ТК РФ).
Вы можете уволится до истечения срока отработки, но только по соглашению сторон. Вы можете только договориться с начальником, написать заявление об увольнении по соглашению сторон, тогда в трудовой у Вас будет основание увольнения - по соглашению сторон.
Спросить
Добрый день! Только по договоренности в работодателем, а так заявление подается за 2 недели, так же можете взять больничный или отпуск, если у Вас остались не используемые дни, и можете не отрабатывать, поскольку больничный или отпуск засчитается в 2 недели.
Спросить
Добрый день! Вы можете согласовать с работодателем любой срок для увольнения, если же это невозможно, то в случае ухода в отпуск или на больничный эти 2 недели также продолжают течь.
Спросить
Добрый день! Вы можете уволиться по соглашению сторон, обратившись к своему работодателю с заявлением об увольнении по соглашению сторон, либо обратиться с заявлением по собственному желанию, но указать конкретную дату увольнения. Однако решение об этом принимает работодатель. Если вы пенсионер, то вы можете быть уволены по собственному желанию без отработки по выходу на пенсию.
Спросить
В чем здесь заключается проблема? В том что не существует официального списка болезней, наличие которых дает работнику право уволиться по ст 80 ТК РФ без отработки 14 дней
В вашем случае вы можете уволиться без отработки, только предоставив справку о том что при гепатите С вы физически не можете выполнять работу.
Спросить
Доброго времени суток! Необходимо за две недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, тогда отрабатывать 2 недели не нужно. Удачи вам и всего доброго.
Спросить
Заявление об увольнении нужно подать руководителю организации за 2 недели до окончания отпуска с таким расчетом, чтобы последний день отпуска совпал с последним днем работы с учетом 2-недельной отработки.
Спросить
Доброго времени суток
Если работодатель настаивает, отрабатывать две недели работник обязан. Ему ничто не мешает подать заявление сейчас, в период нахождения в отпуске
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Добрый день, все по договоренности с работодателем, если придете к соглашению без отработки, то да, если нет - будете отрабатывать.
Спросить
