Михаил
02.12.2013, 12:26
Сокращение на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ - возможность получения квартальной премии и премии за работу в 2013 году
Читать ответы (1)
А это работодатель решает. Выплата премии - это право, а не обязанность работодателя. Если нет никаких соглашений по выплате премий.
С уважением.
СпроситьВиктория, имеете право на получение квартальной премии по решению работодателя.
Спросить