Работодатель требует создать пароль для личного кабинета в налоговой - как это поможет мне?

Если при сокращении я не согласилась на две работы. То меня все равно должны уволить по сокращению а то настаивают писать по собственному.

Могу ли я при увольнении настаивать на отработку 2-х недель если работодатель отказывает.

Что делать, если работодатель отказывается подписывать моё заявление о сохранение бумажной трудовой книжки И настаевает на электронной трудовой? Могу я тогда вообще не писать ни какого заявления да бы за мной сохранилась бумажная трудовая.

В настоящее время занята поиском работы. Поступило интересное предложение, но работодатель настаивает на моей командировке в Новосибирск. Сама Москвичка. В Новосибирске я должна буду пройти обучение. Оплачивают дорогу и проживание.

Подскажите, пожалуйста, каким образом оформить договорные отношения, чтоб обезопасить себя. На время испытательного срока запись в трудовую книжку делать не хотелось бы. достаточно ли заключения трудового договора?

Работодатель настаивает что бы медкомиссию проходили только в определенных мед. учереждениях-это законно.

Я медицинская сестра стоматологической поликлиники, работодатель настаивает чтобы на время эпидемии вируса перевести меня в инфекционное отделение другой больницы для работы с короновирусными пациентами, при моем отказе говорят об увольнении из организации. Может ли это делаться в приказном порядке без моего согласия.

Меня пытаются заставить работать сверхурочно! Я отказался, на что работодатель пригрозил, приказом га выполнение работ сверхурочно. Могу ли я отказаться от подписи данного приказа?

Работодатель разбил в принудительном порядке отпуск на 2 части, а теперь говорит что надо брать либо по 14 дней два раза, либо по 13 и 15.могу ли я сам определиться на сколько дней мне разбивать свой собственный отпуск?

У меня удостоверение тракториста машиниста, открыты категории В.С.D. Е.F особых отметок нет. Но работодатель заставляет работать на эксковаторе-погрузчке. Как их убедить что мне нельзя работать

Я работаю в сфере транспорта вахтами, занимаемся обслуживанием нефтянного промысла. Работодатель заставляет делать ревакцинацию каждые пол года мотивируя остранением от работы при этом я имею большое колличество антител. Как поступить?

Работодатель настаивает на моем увольнении. До прямого разговора на эту тему начались преследования по всякому поводу, даже выпустили приказ о замечании, что я якобы не справилась с обязанностями по приказу. Я, конечно, с этим не согласилась и несогласие аргументировала. Сейчас договорились и подписали соглашение, что я работаю до конца мая, а потом беру отпуск с последующим увольнением. Будет ли это соглашение подтверждением того, что работодатель вынуждает меня уволиться?

Работодатель настаивает на увольнении в связи с тем что моя жена не может справляться с работой, а лёгкого труда нет. до декрета осталось 1.5 месяца. Что делать?

Хочу уволиться по собственному желанию, а работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон ссылаясь на совершенные мной нарушения, которых по факту не было. Разбираться в этом времени нет, поскольку уже нашла новое место работы. Как поступить в данном случае? Согласиться на увольнение по соглашению сторон или все же настаивать на увольнении по собственному желанию и доказывать отсутствие нарушений.

, имеет ли она на это право.

Я получила УВЕДОМЛЕНИЕ о предтоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия 22 августа 2012 г. Задолженность по зарплате 300 тыс рублей у старой организации. Но новый руководитель настаивает на написании заявления в новое ООО с 1 июля 2012 г. Если я напишу такие заявления на увольнение и прием с 1 июля в новую организацию может ли быть так что я не получу свои заработанные деньги? Подскажите пожалуйста как лучше мне поступить?

Нужен ваш совет.

Написал заявление по собственному желанию. Работодатель настаивает на двухнедельной отработке, из которой прошла неделя. Со следующей недели намерен уйти. Какие варианты возможны? Например, в этом году был в отпуске только 2 недели из 4 возможных. Можно ли взять отпуск на след. Неделю, чтобы в конце ее автоматически уволиться? Спасибо.

Что делать, если организация принуждает работать по сменному графику при условии того, что оплачивают мою работу по производственному календарю? Знаю, что фиксируют по ПК из-за того, что не могу написать заявление на отпуск в удобные для меня дни (с учетом сменного графика) и приходится переносить всё на будние дни. Какие статьи нарушаются работодателем и нарушается ли в принципе что-либо?

У меня на работе зачисление заработной платы проводится на карту Сбербанка и ВТБ банка. Я при поступлении писала заявление на имя директора и главного бухгалтера о том, что я хочу получать деньги на карту Газпромбанка и мне дали на это разрешение, но в последнее время начались проблемы, так как меня настоятельно в грубой форме заставляют перейти в корпоративный банк и начались задержки выплаты заработной платы. Предположим 5 числа день выплаты, я получаю через 2-3 дня, раньше такого не было. Что мне предпринять в этой ситуации? Благодарю за ответ, с уважением, Елена.

Моей жене на работе работодатель отказывается менять документы (снилс, инн, и что то еще) в связи со сменой фамилии жены на основании свидетельства о браке. Требует паспорт, но паспорт еще не сделан а документы нужны срочно. Еще без паспорта ее не хотят увольнять с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. Это законно? И какой вы можете дать совет чтобы как можно раньше получить документы?

Супруг до болезни работал контролером 7 разряда с графиком работы сутки через трое, затем по болезни получил 3 группу инвалидности. С ограничением 1 степени. Работодатель теперь говорит мужу увольняться так как он не может работать в ночное время. Обязанности контролёра охранная ТЦ. Правомерно ли требования работодателя.