Как избежать взыскания налогов через зарплату - практические советы и возможные решения.
Здравствуйте, нет такого права у Тинькофф Банка, будут списывать половину зарплаты.
СпроситьБлагодарю, ЮРИСТ, за развёрнутый и исчерпывающий ответ! Сразу видно, ответ профессионала!
СпроситьДобрый день!
1. можете написать заявление о сохранении прожиточного минимума в отношении поступающей на банковский счет заработной платы. Вообще ограничить удержание з/п невозможно.
2. да, можно, согласно заявления работника.
3. нер, работодатель не вправе приостанавливать выплату заработной платы, это является нарушением.
4. работодатель перечислит денежные средства на банковский счет, поскольку утеря банковской карты не является основанием для не выплаты з/п
5. Вы можете открыть новый счет в банке и написать работодателю заявление о смене банковских реквизитов для перечисления з/п. Возможно взыскатель не сразу обнаружит новый счет и Вы выиграете время. Так многие делают.
СпроситьБлагодарю за ответ, Ирина!
Сошлитесь, пжл, на НПА, который допускает переводить з/п одного сотрудника на карту другого сотрудника?
СпроситьДобрый день!
В соответствии с ч. 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Если первоначально трудовой договор не содержит условий о возможности перечисления заработной платы третьему лицу, то необходимо заключить дополнительное соглашение об этом. Просто заявления работника не достаточно.
Для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. Если работодатель против такого варианта, то обязать его невозможно.
СпроситьЭто и я знаю, что необходимо согласие работодателя. В том-то и дело, что работодатель не согласен. Увидев ваш ответ я подумал, что есть закон, который обязывает его...
В любом случае, благодарю!
Спросить50%, если больше, то жалоба
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация